embouteille désormais pour la première fois ses boissons dans une usine hors du territoire allemand
que la marque avait invité la presse à visiter les installations
la France et une partie ouest de l’Allemagne
la marque vise uniquement le marché Horeca
Crée en 2002 par deux étudiants hambourgeois
fritz-kola est aujourd’hui très bien assise : elle revendique 4% de part de marché en Allemagne
ce qui est malgré tout considérable pour une marque positionnée sur un segment trendy et alternatif
elle doit apprendre à réexpliquer qui elle est à une nouvelle génération de jeunes consommateurs pour laquelle sa présence va de soi
fritz-kola a notamment commencé en janvier dernier à produire une partie de sa production dans l’usine de l’embouteilleur limbourgeaois Konings
Première usine d’embouteillage de la marque située en-dehors de l’Allemagne
mais aussi ceux de la France et des régions allemandes les plus proches
“17 millions de consommateurs vivent dans la zone que peut servir cette usine
Et Cologne est plus proche de Borgloon que de nos autres usines en Allemagne”
en soulignant combien ceci se traduit à la fois par des avantages économiques et environnementaux
chaque trajet à partir de l’usine belge vers Cologne épargnant 200 kg de CO2 par rapport aux itinéraires préalables
l’arrivée de fritz-kola à Borgloon est une excellente nouvelle
la boisson allemande devenant d’emblée la plus importante cliente de ce site de production
dont le bilan 2023 affiche un chiffre d’affaires de 326 millions d’euros
avait connu quelques revers ces dernières années
L’entreprise familiale née en 1946 avait déjà été reprise et dynamisée en 2008 par un groupe de 4 investisseurs privés
Konings est présent sur quatre marchés (Belgique
France) et son outil industriel est capable d’embouteiller tous types de boissons
les comptes déficitaires avaient nourri l’hypothèse d’un rachat par un groupe plus grand
et les hypothèses de réductions d’effectifs ne se sont pas vérifiées
Au contraire : l’arrivée de Fritz-Kola à Borgloon se traduit même par l’engagement d’une personne supplémentaire sur ce site de production spécifique
Konings a investi 6 millions d’euros à Borgloon pour accueillir fritz-kola
L’investissement concerne principalement le robot qui se charge de dépalettiser les bacs de vidanges arrivant à l’usine
Car c’est bien là un cheval de bataille de fritz-kola : la marque privilégie les emballages consignés et réutilisés
Elle observe donc avec intérêt l’évolution de la réglementation en Europe
où la Commission a fixé ses ambitions pour le recyclage du packaging et la consigne à l’horizon 2029
mais aussi les hésitations et débats en Belgique face à l’hypothèse du “Statiegeld”
La bouteille en verre recyclée n’est pourtant à ses yeux une solution vertueuse que dans une stratégie de production locale
où l’on ne gaspille pas d’énergie à transporter des bouteilles - pleines ou vides - sur de longues distances
la production de Frotz-Kola à Borgloon tourne cinq jours sur sept en deux shifts
elle pourrait s’étendre avec un shift de nuit,” précise au cours de la visite Miet Martens
fritz-kola favorise aussi les conditionnements de taille raisonnable
et n’embouteille que trois formats : 20 cl (typiquement destiné à l’Horeca)
Outre ses colas déclinés en versions ‘Original’
dont certaines à haute teneur en jus de fruits
Douze des quatorze boissons que comporte l’assortiment complet de la marque peuvent être produits ici à Borgloon
même si ce sont bien entendu les colas qui se taillent la part du lion
et un coup d’oeil aux larges empilements de bacs dans l’entrepôt permet de le comprendre
Le départ d’une production sur le sol belge ne vise pas uniquement ce marché local
La marque a récemment changé de distributeur local
dont on ne doit plus présenter le rôle assuré pour Red Bull
même si la marque figure bel et bien dans l’assortiment d’Albert Heijn et de Jumbo
précise Florian Weins : la marque ne transiger pas avec ses principes
et en particulier celui qui lui fait refuser les ventes en promotion pour prix de son arrivée dans le commerce
une politique fidèle à celle que pratique aussi chez nous la marque belge de colas premium
fritz-kola n’est en effet pas seule sur ce marché des colas premium ou alternatifs
ce terrain est déjà bien occupé par Ritchie
la marque familiale de limonades ressuscitée en 2016 par l’entrepreneur louvaniste Jan Verlinden
nous avons précisément eu l’occasion de le rencontrer récemment
à la faveur du lancement d’une nouvelle référence
on trouve à la fois des ressemblances et des différences
Jan Verlinden ne cache pas qu’il avait bien entendu étudié le cas de fritz-cola en Allemagne
en en retirant avant tout la conclusion que lancer un tel projet était possible
“Le principal avantage du marché des boissons rafraîchissantes est qu’il est énorme : 4,2 milliards par an
Nous consommons donc tous en moyenne un soft drink par jour
Et cette taille énorme laisse une place pour un segment de produits alternatifs
le principal inconvénient de ce marché est que sur une seule bouteille
Il faut donc rapidement évoluer vers un volume significatif
aller les visiter pour raconter mon histoire.”
une vraie différence avec la marque allemande
Ritchie bénéficie désormais d’une très large distribution
étant référencée dans toutes les centrales à part celle d’Intermarché
Et la nouvelle référence ‘Blood Orange’ commence à y apparaître : Colruyt la proposera dès le 6 mai
La force de la proposition de Ritchie pour un retailer
c’est que la marque est typiquement un produit d’impulsion qui attire le shopper et contribue à augmenter le panier moyen
“Même une enseigne non-alimentaire comme Aveve l’a bien compris
qui propose nos boissons à sa clientèle.” Dans cette mesure
Jan Verlinden refuse de jouer la carte des promotions à tout va : ce n’est absolument pas le territoire de la marque
qui attire par ses propres arguments : une forte identité de marque
vous ne trouverez par exemple pas d’acide phosphorique
utilisé par la plupart des marques de colas : c’est un produit mordant et donc aussi utilisé pour des détergents ou des produits anti-rouille
nous utilisons une combinaison de jus de citron et de jus de pomme fermenté non alcoolisé.” Ritchie n’usurpe donc pas son statut de boisson rafraîchissante premium
Le cola allemand se distingue par une très haute teneur en caféine - 25 mg par 100 ml - ce qui l’invite même à imprimer sur son étiquette une recommandation : celle d’éviter de le faire consommer à des enfants
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«Un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un levier essentiel pour motiver, fidéliser et maintenir l’envie et la créativité sur la durée», affirme le HR director de BGL BNP Paribas, Louis de Looz-Corswarem. (Photo: Maison Moderne)
Louis de Looz-Corswarem est HR director et membre du comité exécutif de BGL BNP Paribas. Dans le cadre de la première édition des awards «Paperjam HR Leaders 2025», il évoque l’évolution du rôle des ressources humaines.
Dans la quête de performance, quelles attributions pour un DRH aux côtés du CEO? La fonction consiste-t-elle à exécuter une feuille de route ou à orienter la stratégie d’entreprise?
Loin d’exécuter une feuille de route, le DRH doit être force de proposition pour aligner les ambitions actuelles et futures de l’entreprise avec ses compétences humaines et son organisation. Il doit anticiper les compétences de demain, les impacts humains et organisationnels, déployer les solutions pour y répondre et accompagner les collaborateurs dans les évolutions de l’entreprise.
Au final, DRH et CEO poursuivent les mêmes objectifs et doivent être des partenaires alignés sur les mêmes valeurs, tout en étant capables de se challenger l’un l’autre.
Comment combiner la quête de performance avec des aspirations toujours plus élevées en matière de work-life balance?
Appliquée à votre organisation, quelle est votre définition de la «marque employeur»?
À la lumière de cette définition, quel poids pèsent les RH dans la valorisation de cette «marque employeur»?
«Les équipes RH, responsables de l’expérience employé, sont un levier essentiel de la marque employeur dont elles sont les garantes, tant pour nos candidats potentiels que pour nos collaborateurs en interne. Elles en sont à la fois les architectes et les ambassadrices.
Ce sont elles qui doivent la mettre en musique, l’intégrer au cœur de notre offre RH et la faire vivre de l’onboarding à l’offboarding. Pour cela, elles construisent des parcours engageants, veillent au bien-être et au développement des collaborateurs et favorisent une communication interne régulière et participative.
Elles ont aussi un rôle à jouer en externe, sur la mise en avant de notre marque dans nos annonces, sur des forums d’emplois ou lors du process de recrutement. La marque employeur est en effet un argument clé pour inviter les candidats à nous rejoindre et à écrire une partie de notre histoire. De plus en plus, les candidats recherchent un projet qui a du sens et nourrit des valeurs fortes pour eux. Nous y travaillons activement au quotidien avec mes équipes.
En matière d’upskilling, quels sont les besoins prioritaires que vous avez identifiés au sein de votre organisation?
Et quels sont les outils et dispositifs mis en place au sein de vos services pour accompagner la formation continue des collaborateurs?
Nous avons à cœur de former nos collaborateurs tout au long de leur parcours, afin de renforcer leur employabilité et de leur permettre d’offrir à nos clients un service toujours plus performant et de qualité.
La «guerre des talents» se joue-t-elle aussi dans la rétention de ces derniers? Et, si oui, quelle est votre conclusion? Qu’aujourd’hui il est aussi complexe d’attirer des talents que de les retenir ensuite?
Quelles ont été les principales évolutions, ou quelles sont celles en cours, dans le «parcours employé» de votre entreprise?
Une carrière est un long chemin au cours duquel il est important de prendre du plaisir et de créer de la valeur pour soi et pour les autres.
Flexibilité, télétravail… Depuis la crise sanitaire, les aspirations à de nouvelles manières de travailler sont plus prononcées que jamais. Comment répondre à ce changement de paradigme sans entraver les performances de l’entreprise?
Le challenge majeur réside dans le fait de trouver un juste équilibre entre plus de souplesse et de liberté dans la gestion du travail et le maintien d’un lien fort avec l’entreprise et les collègues.
Dans le même temps, comment répondre également au défi de l’engagement des collaborateurs, dont les études indiquent qu’il va en s’effondrant?
Quelle est l’importance aujourd’hui de l’attractivité salariale dans le recrutement et la rétention de talents?
«Une rémunération compétitive reste un argument de poids, mais n’est plus suffisante pour garantir l’engagement à long terme. Les candidats et les collaborateurs sont de plus en plus en quête de sens, de qualité de vie au travail et d’équilibre entre leurs sphères personnelles et professionnelles. Il s’agit de proposer une expérience collaborateur qui répond à ces aspirations.
À côté de la rémunération, quels sont les éléments sur lesquels s’appuyer pour gagner en attractivité?
Flotte de véhicules électriques, incitation aux transports en commun… Dans votre société, quelles ont été, quelles sont ou quelles vont être les dispositions prises en matière de mobilité?
«Nous avons mis et continuons de mettre en place des actions à différents niveaux.
Plus globalement, quels sont les points de vigilance que vous retenez en termes de transition verte?
«Nous avons conscience de l’impact que nous pouvons avoir non seulement à travers nos propres activités, mais aussi et surtout à travers les activités que nous finançons et l’accompagnement de nos clients dans leur transition énergétique. Nous formons d’ailleurs en continu nos collaborateurs sur ces sujets essentiels pour en faire des partenaires de référence pour nos clients.
En complément de ces actions, il est aussi indispensable d’embarquer l’ensemble de nos équipes sur ces sujets en les sensibilisant, en leur permettant de questionner leurs habitudes et en les accompagnant dans ce changement. Nombre de nos collaborateurs se sentent d’ailleurs très concernés et préoccupés par ces sujets. C’est ensemble que nous voulons et pouvons agir.
Nous avons aussi organisé une campagne de communication en interne autour de la mobilité douce, avec des témoignages de collaborateurs se rendant au travail à pied, à vélo, en covoiturage ou en transport en commun et donnant des conseils concrets à leurs collègues qui voudraient eux aussi se lancer. Cette saga a rencontré un beau succès auprès de nos collaborateurs et suscité beaucoup d’échanges.
Quels sont les plus gros défis posés pour votre organisation en matière de nouvelles obligations RSE?
«Les nouvelles obligations RSE imposent des actions concrètes, mesurables et alignées avec les attentes et besoins de toutes les parties prenantes. Il ne suffit pas de prendre des engagements. Il faut intégrer la dimension RSE à tous les niveaux de l’entreprise. Elle doit être une composante de notre stratégie d’entreprise et partagée par tous.
Nous devons aussi être en mesure d’anticiper, d’assimiler et de retranscrire rapidement les évolutions légales et réglementaires dans nos activités et aussi être en capacité de rendre compte des actions que nous mettons en place.
Je pense que pour relever ces défis, il faut les voir non comme une contrainte mais les accueillir comme un moyen d’avancer ensemble vers un avenir responsable et plus durable.
Comment ces mêmes obligations impactent-elles vos process d’upskilling en interne ou de recrutement extérieur?
«Les nouvelles obligations RSE impliquent de faire monter rapidement en compétences nos équipes. L’ensemble de nos collaborateurs sont ainsi régulièrement sensibilisés et formés aux enjeux RSE. Des formations plus approfondies sont mises en place à destination des collaborateurs qui accompagnent nos clients dans le respect de ces obligations, qu’ils soient particuliers ou entrepreneurs.
Je vois cela d’un œil positif, car cela encourage les entreprises à aligner leurs compétences et pratiques avec les enjeux sociétaux.
On la dit moins engagée, plus exigeante, et peut-être même difficile à saisir… La Gen Z est-elle réellement en train de bouleverser l’environnement de travail?
«Elle le questionne et propose un regard nouveau, c’est certain. Chaque génération a apporté avec elle sa revisite du monde du travail et celle-ci ne fait pas exception. Elle place peut-être plus le travail comme un moyen et non comme une fin en soi et fait de la question du sens et de l’équilibre vie privée/vie personnelle un élément central. Il faut envisager de façon positive cette invitation à nous remettre en question et à évoluer.
Quels conseils donnez-vous aux jeunes de 25-30 ans nouvellement recrutés?
«Osez, rêvez grand, entourez-vous de personnes inspirantes dans l’entreprise et soyez vous-mêmes source d’inspiration pour ceux qui vous entourent et vous côtoient.
Soyez curieux, restez ouverts aux opportunités et amusez-vous! Une carrière professionnelle est un long chemin au cours duquel il faut se faire plaisir et se renouveler pour garder son enthousiasme intact à chaque étape.
En tant que DRH, comment définiriez-vous votre rôle et vos responsabilités face aux enjeux DIE?
Garantir ce cadre passe par des actions au quotidien et à plusieurs niveaux: assurer un recrutement équitable et diversifié, sensibiliser et former les équipes, développer une gestion des carrières assurant l’égalité des chances, prévenir les discriminations, disposer d’un système de signalement solide et mettre en place des indicateurs pour suivre notre progression sur les enjeux DIE (Diversité, Inclusion, Equité).
L’entreprise «exemplaire» est-elle une utopie ou un objectif envisageable?
«L’entreprise exemplaire n’est ni une utopie ni seulement un objectif envisageable, mais plutôt une direction à viser en permanence et qui va être un moteur d’amélioration continue et de recherche de l’excellence. Être exemplaire ne signifie pas être parfait, mais agir avec cohérence, conviction, en respectant des valeurs fortes et ses engagements.
L’entreprise exemplaire doit être un univers inspirant pour ceux qui la vivent au quotidien et un moteur de changement et d’évolution pour la société. Cela veut dire prendre des décisions responsables, faire en sorte d’offrir le meilleur et être vecteur de progrès pour toutes et tous.
De quelle manière êtes-vous en train de transformer la digitalisation en alliée de la fonction RH?
«En premier lieu, la digitalisation de nos outils collaboratifs nous a permis de développer et d’enrichir le mode de travail hybride en offrant aux équipes le moyen de communiquer facilement, en temps réel, et d’interagir avec leurs collègues, quel que soit leur lieu de travail.
Les outils digitaux son également des alliés quotidiens pour gagner en efficacité opérationnelle et améliorer l’expérience de nos collaborateurs. Ainsi, par exemple, nous avons développé notre chatbot cHaRlie, qui permet de répondre de façon automatique à nos collaborateurs sur certains sujets, et nous le faisons évoluer régulièrement. De cette façon, ils gagnent du temps et de l’autonomie dans leur recherche d’informations.
La digitalisation nous permet également d’offrir de nouveaux outils pour faciliter les parcours tant de nos collaborateurs pour la mobilité interne que de nos candidats pour le recrutement. Ils peuvent désormais déposer un dossier de candidature en trois minutes chrono.
Et finalement, la digitalisation nous aide également à optimiser la collecte et la gestion de la data pour proposer des expériences et services toujours plus adaptés et personnalisés pour nos équipes.
À quels obstacles continuez-vous toutefois de vous heurter à ce stade?
«Ce ne sont pas des obstacles, mais plutôt des situations pour lesquelles le contact humain reste essentiel et qui, de fait, limite le recours au digital. S’il est essentiel de s’appuyer sur la digitalisation pour simplifier l’expérience de nos collaborateurs et de nos clients, il est aussi important de préserver des moments de partage et de convivialité en présentiel et des rendez-vous dont le contenu se prête mieux à un échange en face à face.
Le marché de l’emploi est dominé par la «guerre des talents». De quelle manière concrète cela se traduit-il dans vos propres processus de recrutement? À quelles difficultés êtes-vous confronté?
Quelles sont les «armes» déployées dans votre entreprise afin de mener à bien cette bataille? Et de quelles «armes» supplémentaires aimeriez-vous disposer, si vous aviez le pouvoir de faire évoluer les règlements et les lois?
Patrick Dewael, 69 ans, a été élu pour la première fois au conseil communal de Tongres en 1982. Cette année, il a poussé les listes Open Vld tant aux élections provinciales dans le Limbourg que dans la commune bientôt fusionnée de Tongres-Looz. Aux communales, il a obtenu 1.426 voix de préférence.
Ce score est insuffisant pour obtenir le poste de bourgmestre. C'est son homologue de Looz (Borgloon en néerlandais) et tête de liste, Jo Feytons, qui a remporté le plus grand nombre de suffrages avec 2.321 voix.
"Au niveau fédéral, Steven Coenegrachts est désormais la figure de proue limbourgeoise de l'Open Vld", estime Patrick Dewael. "Au niveau local, l'Open Vld a conservé une position forte au sein du cartel avec le CD&V, et la liste Tongeren-Borgloon.nu reste le plus grand parti. Cela me rend fier !"
Patrick Dewael est une figure importante des libéraux flamands depuis de nombreuses années. Il a notamment occupé les postes de ministre-président flamand, de ministre de l'Intérieur et de président de la Chambre.
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"Quand on se promène aujourd’hui dans l’abbaye de Herkenrode, on remarque l’absence de son centre ou son cœur", expliquait à Radio 2 l’architecte Arnout Van Vaerenbergh. "Seule la chapelle et une partie des logements des moniales ont subsisté. Mais autrefois il y avait à Kuringen un grand complexe abbatial avec une église gothique, avec un cloître et des dortoirs pour les sœurs. Nous voulons les reconstruire".
L’abbaye fut fondée en 1182 et affiliée en 1217 à l’Ordre cistercien. Ce fut l’une des premières abbayes féminines dans les Pays-Bas. Les religieuses cisterciennes y offraient une place à des femmes religieuses et entreprenantes et en firent l’une des abbayes féminines les plus riches des Pays-Bas.
Le lieu attira de nombreux pèlerins. Les religieuses cisterciennes parvinrent aussi à obtenir de nombreuses terres alentours, si bien que leur communauté acquit un pouvoir économique et laïc. En 1797, l’abbaye était cependant fermée et les moniales dispersées. En 1826, l’église gothique fut ravagée par un incendie et n’a jamais été reconstruite.
A l’heure actuelle, il subsiste moins de la moitié de l’ancien complexe abbatial : la chapelle et quelques ruines. Depuis 1974, les bâtiments restants et les terrains environnants sont protégés au titre des monuments historiques et du paysage.
Peter De Wilde, administrateur-général du Patrimoine immobilier en Flandre, est ravi. "Le projet Clausura va permettre aux visiteurs de comprendre immédiatement mieux le site historique. L’œuvre d’art incorporera aussi le patrimoine qui subsiste sur le site. La structure d’acier va également renforcer ces bâtiments. D’après nos informations, il semblerait que pareille construction soit une première au niveau international", indiquait De Wilde à Radio 2.
Les impatients peuvent déjà se rendre au Centre pour visiteurs et y découvrir la maquette du projet Clausura. Elle est la pièce maîtresse de l’exposition sur la future œuvre d’art. Entretemps, au cœur de l’abbaye, les premières constructions d’acier ont fait leur apparition. Elles représentent l’ancien couvent, et s’élèveront jusqu’à 24 mètres de hauteur.
Le projet Clausura devrait être terminé pour 2026, exactement 200 ans après l’incendie qui a ravagé l’église de l’abbaye.
La seconde commune limbourgeoise a également officiellement donné son feu vert à ce rapprochement, avec 15 voix en sa faveur et trois contres. Dans les deux localités, des opposants à la fusion ont perturbé les débats afin de faire entendre leur mécontentement.
Le bourgmestre de Tongres, Patrick Dewael (Open Vld), a rappelé les avantages de ce processus au début du conseil communal. Parmi eux figure en particulier la reprise de la dette de 21 millions d'euros ce qui devrait permettra de réduire les impôts. La taxe environnementale de 77 euros disparaîtrait également dès l'année prochaine.
Vous lui racontez vos souvenirs de fusions ? Il va analyser celles de 1976 et de Bastogne-BertogneLe maïeur libéral est également revenu brièvement sur la consultation populaire de septembre
Le taux de participation aux cafés thématiques a par exemple été faible
le résultat de la consultation n'est pas contraignant et sa participation n'était pas obligatoire
Les chiffres et les calculs utilisés par les opposants étaient créatifs
20,16% des électeurs se sont déplacés et 15,6% ont voté contre
ont par contre décidé de ne pas participer
Nous ne savons pas pourquoi ils ne l'ont pas fait
Mais quatre électeurs sur cinq ne se sont pas présentés
Nous ne connaissons donc le résultat et le vote que pour un cinquième d'entre eux."
Les sections locales de la N-VA et de Groen étaient opposées à la fusion
dénonçant surtout le fait qu'elle n'était pas soutenue par les Tongrois et que les différents villages perdraient leur propre identité
Il y en aura en effet 30 réunis au sein d'une seule entité après la fusion
redoutant également que des dossiers très locaux ne soient pas connus des 35 conseillers et que tous les villages ne soient pas représentés
Des critiques qu'a balayées le bourgmestre Dewael
Cette spécificité et la représentation de Borgloon au sein du futur conseil communal fusionné étaient également l'une des questions qui préoccupaient l'opposition dans cette deuxième commune
"Combien d'habitant de Borgloon nous représenteront dans le nouveau conseil ?" s'est interrogée Marilou Vanmuysen (CD&V)
"Nous aurons au maximum quatre ou cinq conseillers
J'ai l'impression que nous sommes en train de céder Borgloon."
Après un débat de plus de deux heures et demie
la fusion a finalement été approuvée majorité contre opposition
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On a tous en communLes autres sites IPM
Séjournez à l’intérieur de l’un de ces hébergements
Ils vous donneront l’impression d’avoir voyagé pendant quelques heures
Voici les 10 logements Airbnb coups de coeur des internautes
Envie de se la jouer chevalier le temps d’un week-end
le logement dispose aussi d’une piscine intérieure
dans laquelle on peut faire un plouf lors des chaudes nuits d’été
La nuit revient à 165 euros pour 2 voyageurs
On la surnomme la tanière de l’ours dans la région
Au coeur de la réserve naturelle et ornithologique Natura 2000
cette grotte est fixée à la paroi rocheuse
vous n’y séjournerez pas comme les hommes de Cro-Magnon
Elle dispose de petites fenêtres et de tout le confort nécéssaire à votre survie
Ce logement est situé le long d’Antitankgracht dans un écrin de verdure
à quelques kilomètres à peine d’Anvers
On s’imagine déjà savourer un barbecue et prendre un verre sur la terrasse
dont on peut profiter à partir de 109 euros
Les amoureux de la nature vont pouvoir rester connectés à celle-ci
en louant cette yourte traditionnelle mongole
Les propriétaires mettent un point d’honneur à adopter une démarche écologique
vous serez entourés des animaux de la ferme
Réservation à partir de 150 euros la nuit
Le Martin-pêcheur est une espèce d’oiseau et
vous pourriez vous blottir dans son nid pendant une nuit
Perché à plusieurs mètres et entouré d’arbres
mieux vaut ne pas avoir le vertige pour s’installer dans la cabane
profitez-en pour observer les étoiles et gardez les yeux grands ouverts à la tombée de la nuit
la chance d’apercevoir des chevreuils et quelques rapaces de passage
Celle-ci sera d’autant plus agréable
car vous pourrez dormir dans un grand lit et prendre un bain dans le jacuzzi de la terrasse
Un bain de minuit en perpective peut-être..
vous vous endormirez paisiblement avec la vue panoramique sur la campagne du Hainaut
Cette tiny house en bois vous permettra de vous isoler dans la nature
Elle dispose en effet de tous les équipements que l’on retrouve dans une maison traditionnelle
et se retrouver en toute tranquillité avec sa moitié
sexo… On vous envoie le meilleur du Web deux fois par semaine
À l’achat de votre abonnement de 18 mois à GAEL (17,60 € par trimestre)
vous recevrez en cadeau une carafe design de Paveau
"Reading Between the Lines" (en français : "en lisant entre les lignes") est une fascinante église transparente installée en pleine campagne
C’est peut-être l’une des plus belles figures de l’art paysager en Belgique : à Looz
le duo d’architectes Gijs & Van Vaerenbergh a réalisé une incroyable église transparente du nom de « Reading Between the Lines » (« Doorkijkkerk » de son autre nom)
cette spectaculaire église entièrement transparente paraît avoir débarqué d’une autre planète
ses lignes épurées et son maillage presque psychédélique se mêlent parfaitement au paysage (au lever ou au coucher du soleil
ce sont 100 tôles d’acier (pour un poids global de 30 tonnes !) qui composent ce chef-d’oeuvre de l’art en forme d’église
Les volets de métal (fabriqués en Belgique
par Cravero) y sont volontairement séparés de quelques centimètres
de sorte que le paysage soit toujours visible
de l’intérieur comme de l’extérieur de l’église
Imaginée à l’occasion d’un concours de sculpture d’un musée voisin (le projet Z-OUT du musée Z33)
l’église transparente Reading Between the Lines a été conceptualisée en suivant un balayage laser d’une église de la région
qui a permis d’obtenir des plans numériques et physiques
cette dernière mesure jusqu’à 10 mètres de haut
Chose surprenante : l’agencement des plaques de métal fait qu’en cas de pluie
vous resterez entièrement protégés sous l’église
que vous observiez les lignes de l’église depuis l’extérieur
ou que vous contempliez le paysage à travers son intérieur et ses milliers de cadres rectangulaires
l’effet sera toujours spectaculaire : l’impression de réellement « read between the lines« …
🚘 Notre conseil : garez-vous au parking au-dessus
au niveau de la N79 (gratuit mais beaucoup de monde en été) puis suivez le sentier
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BelOrta a inauguré un nouvel entrepôt d'emballage à Borgloon
en présence de la ministre adjoint de l'agriculture
L'investissement global s'élève à 6,5 millions d'euros et montre que
malgré la situation actuelle dans le secteur des fruits à pépins
BelOrta croit toujours en l'avenir de ses producteurs
Cliquez-ici pour voir le reportage photo complet.
Les producteurs ont également la possibilité de collecter leurs caisses vides avec plus de souplesse
L’entrepôt est équipé de quatre machines servant à former les boîtes et d’une machine pour former les barquettes en carton
et il y a de la place pour ajouter d’autres machines
a souhaité la bienvenue à toutes les personnes présentes et a déclaré que BelOrta souhaitait renforcer sa position dans le Limbourg et le commerce des fruits en Belgique
grâce à cet investissement logistique et commercial
La ministre adjoint de l'agriculture Inge Moors et le maire Eric Awouters ont parlé du secteur des fruits à Haspengouw et de la crise
« Le nouvel entrepôt de conditionnement constitue un ancrage dans le secteur des fruits à Borgloon
Il créera également des emplois pour la population »
Chris de Pooter et Philippe Appeltans de BelOrta parlent avec Luc Uytdewilligen (centre) du ministère flamand de l'Agriculture et de la Pêche
« Grâce à cette installation dans la nouvelle zone industrielle
qui comprend de la place pour des développements futurs
nous montrons que nous souhaitons nous étendre à Borgloon
La construction du nouvel entrepôt était nécessaire car la situation antérieure sur le site était inefficace et source de frustrations »
Le directeur de BelOrta a rarement vu un projet de cette envergure se réaliser en si peu de temps
un an et deux mois seulement après l’obtention des permis de construire »
nous espérons pouvoir fonctionner de manière totalement neutre en énergie grâce à l’installation d’une éolienne et de panneaux solaires de taille moyenne
Dirk Bertels et Philippe Appeltans remettent un panier de fruits au maire Awouters
Pour plus d’information :BelOrta Mechelsesteenweg 1202860 Sint-Katelijne-Waver, BelgiumTél : +32 (0)15 565 331[email protected]www.belorta.be
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des hectares et des hectares de sable blanc sont cachés au cœur même d’une grande forêt de conifères
une plage et des dunes offrent un spectacle à couper le souffle
ce petit morceau de paradis est le lieu idéal pour les amoureux de promenades et de magnifiques points de vue
►►► Retrouvez toutes nos idées de week-ends insolites sur une carte interactive en cliquant ici
ce paysage surprenant et digne d’une oasis doit sa naissance à la pollution : "Au début du vingtième siècle
une famille allemande a acheté à cet endroit une vaste étendue de bruyères
L’émission nocive de cette usine a causé la destruction de la végétation
les autorités locales ont décidé de replanter de multitudes de conifères
principalement des pins aux subtils parfums
pour qu’une nature diversifiée offre un cadre idyllique pour les randonneurs et les cyclistes
nous raconte sa métamorphose : "Finalement le Sahara de Lommel
c’est ce qui reste d’une surface de 600 hectares de sables
Des arbres ont été plantés pour stabiliser justement le sable
Il y a différentes espèces qui ont besoin de ce sable pour vivre
c’est aussi un endroit agréable pour se promener dans des bois
faire un pique-nique sur la plage ou les dunes
c’est remarquable car il y a des espèces très rares pour la région
car on montre que la nature a gagné sur la pollution"
le Sahara de Lommel fait partie d’une zone naturelle gigantesque qui s’étend sur 5137 hectares répartis sur les territoires des communes de Hechtel-Eksel et de Pelt
nous vous proposons une expérience pour le moins féerique
comptez une petite heure de route du Sahara de Lommel au petit village de Looz (Borgloon)
une magnifique allée verdoyante abrite des chambres pour le moins insolite
Des tentes en formes de larmes suspendues aux arbres comme nous l’explique Christine Princen
notre guide touristique locale : "Nous sommes à Looz dans la Tranendreef
l’allée des Larmes qui mène au château de Herks
C’est un artiste néerlandais qui les a réalisées
on peut découvrir et vivre les sons et les vibrations de la nature
C’est une expérience exceptionnelle qui connaît un grand succès."
Les quatre tentes sont assez spacieuses pour deux adultes
tout est prévu pour un brin de toilette et pour un barbecue champêtre
La réservation s’effectue auprès de l’office du tourisme de Looz
Autant dire que du Sahara de Lommel à l’allée des Larmes
tout est réuni pour passer un week-end de découverte et en harmonie avec cette nature surprenante
Lien pour le Sahara de Lommel
Lien pour la réservation d’une tente suspendue en forme de larme
j'embarque 6 bombonnes dans la nacelle de l'OO-ARK (un ballon de 1600 m3)
du papier WC pour voir la direction du vent entre le sol et la nacelle
Le ballon très chargé s'élève lentement après avoir tournoyé dans ce ciel gris
je suis à l'ouest du Rhône et passe péniblement des sommets élevés
Je donnerais cher pour perdre quelques kilos
ou pour voler au-dessus d'une belle plaine
le Mistral me pousse même à du 60 ou 80 km/h
mon vario m'indique une ascension rapide alors que je chauffe normalement
Je chauffe néanmoins pour ne pas retomber comme une pierre à la sortie de cette pompe
Je passe de 900 pieds à 2 900 pieds en quelques secondes
On se stabilise enfin avant d'entrer dans une nouvelle zone de turbulence
l'enveloppe reçoit comme un gigantesque coup de poing de vent et se dégonfle d'un quart."
je constate que ma carte ne va pas plus loin et continue à vue
En fait ce n'est pas plus mal ; plus de carte à consulter
je le reconnais pour l'avoir vu dans mes livres de classe : c'est le pont du Gard
Le ballon qui ne s'y intéresse pas continue son vol
Le vol rapide se poursuit jusqu'à ce que je commence à chercher un endroit ou me poser
Je ne vois que les plaines marécageuses de la Camargue et quelques vignobles
tu viens de brancher ta dernière bombonne de gaz
Je vole bas et trouve enfin sur mon axe un champ juste derrière un jeune vignoble
Mais il y a une ligne à haute tension sur ma trajectoire
poussé par un Mistral toujours bien éveillé
nous redescendons mon ballon et moi et évitons de peu le dernier tuteur de vignoble
de cailloux et de… pommes de terre qui se précipitent avec fougue sur et autour de moi
Des spectateurs accourus me disent que je suis à Manduel
J'ai donc parcouru un peu moins de 200 km en 4h10
J'apprendrai quelques semaines plus tard que si nous avions fait les démarches nécessaires pour l'homologation
le Princesse Alix aurait largement battu le record de Belgique."
nous apprendrons que quatre montgolfières ont été 'détruites'et beaucoup d'autres ont subi des dégâts durant cette compétition
Mon ballon et moi sommes indemnes ; la chance d'une jeunesse impétueuse et parfois inconsciente."
qui ne serait plus possible au vu des plus grandes réglementations
Faire une remarqueSur le même sujetMagazineOù voler en montgolfière près de chez vous?
Il suffit d'inscrire dans un moteur de recherche "vol en montgolfière" pour facilement trouver plusieurs sociétés qui proposent des vols en Belgique pour moins de 200 euros.
Pourquoi on n'a pas le vertige en montgolfière
Aucune excuse. On a beau être paniqué en haut d'une échelle, on ne sentira pas de réel vertige à des centaines de mètres d'altitude, dans une petite nacelle d'osier.
Ils proposent le plus beau balcon du monde et colorent nos ciels depuis cinquante ans. Mais quel est l'avenir de ces grands ballons ouverts, fiers et altiers ?
A la découverte de l'unique atelier de montgolfières du pays
À Court-Saint-Etienne, Patrick Libert dessine, conçoit, coud et fait voler plusieurs montgolfières par an.
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Notre recette de la semaine : toast au fromage
Il suffit d’inscrire dans un moteur de recherche “vol en montgolfière” pour facilement trouver plusieurs sociétés qui proposent des vols en Belgique pour moins de 200 euros
On a beau être paniqué en haut d’une échelle
on ne sentira pas de réel vertige à des centaines de mètres d’altitude
Le silence du ballon à peine interrompu par la chaude respiration du brûleur
ou par les cliquetis d’un village qui défile au pied du paysage
cette impression d’être suspendu aux nuages
par un fil invisible qui se laisse mener par les vents
du soleil d’été qui les salue en se couchant
des cimetières décorés de la Toussaint qui
ponctuent novembre d’une geste impressionniste.Avec un premier vol belge à Temploux
les montgolfières (à ne pas confondre avec les ballons fermés et gonflés d’hydrogène ou d’hélium) ponctuent le ciel de nos régions depuis plus de 50 ans
leur attrait reste étonnamment puissant : notre carnet de commandes ne désemplit pas”
Président du Belgian Balloon Club.” Est-ce parce que le vol en ballon est un extraordinaire moyen de prendre de la hauteur par rapport à nos vies trépidantes ?”
C’est le plus petit constructeur d’Europe et l’unique de Belgique
une petite PME qui compte trois équivalents temps plein
des inspections et formations qu’il coordonne
cela remplit amplement l’agenda de ce Brabançon passionné
un artiste néerlandais a conçu des tentes originales en forme de larme
Vous cherchiez une idée originale de camping pour cet été
Votre bonheur se trouve peut-être en Belgique
ville située dans la province de Limbourg
dans la région flamande de nos voisins
se trouvent d’étonnants logements
Quatre tentes en forme de “larme”
s’affichent fièrement dans un champs
Mais de quelle tête a bien pu sortir une telle installation ? De l'artiste néerlandais Dré Wapenaar. Comme le rapporte Metro
ces tentes existent en réalité depuis… 1990
Elles ont été fabriquées à l’origine dans le cadre du festival d'art Pit Landscape en Belgique
Une oeuvre qui se voulait écologiste
symbole de la lutte contre l'abattage des arbres
Pour s’offrir cette touche d’originalité estivale, il vous faudra débourser la somme de 70 € pour une nuit. Réservations possibles jusqu’au 30 septembre. Pour plus d’informations, consultez le site de l’Office du tourisme de Limbourg.
CPPAP : 1025 Y 90268 - © PRISMA MEDIA - LOUIS HACHETTE GROUP 2025 TOUS DROITS RÉSERVÉS
À la recherche d’une activité printanière en Belgique?
La saison des fleurs est la période idéale pour visiter Looz dans la province de Limbourg. La Hesbaye limbourgeoise regorge de vergers colorés et de beaux panoramas. Suivez à vélo la route des fruits grâce à l’itinéraire baptisé « Van fruit tot stroop ».
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Traversez le Hageland vallonné (zone naturelle dans l’est du Brabant flamand), région où le champion Eddy Merckx a appris à faire du vélo lorsqu’il était enfant, et admirez la palette colorée de fleurs. Au cours de la balade à vélo, vous passerez devant quatre œuvres d’art entièrement consacrées aux fleurs.
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Direction à nouveau la Hesbaye, à 15 minutes de Looz, pour une balade à travers une mer de fleurs. Le charmant village de Zepperen qui fait partie de Saint-Trond est connu pour ses châteaux cachés et ses vergers.
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À Saint-Trond même, découvrez une balade aux mille et une couleurs ! Au programme ? Découverte de la vallée des fruits et de nombreux sites incontournables comme la zone inondable de Maasrode ou le village de Wilderen.
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Si vous ne deviez visiter qu’une seule ville en Flandre à Pâques, ce serait Léau. Cette balade à vélo vous emmènera à travers les plus beaux paysages du Brabant Flamand. Conseil : pique-niquez dans le domaine provincial Het Vinne.
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Un autre paradis fleuri se trouve à Tirlemont, à quelques kilomètres de Leuven. Baladez-vous entre les pommiers et les poiriers.
Un autre lieu incontournable pendant la saison des fleurs est la commanderie d’Alden Biesen. Découvrez-y un incroyable tapis de fleurs et arrêtez-vous pour faire une pause dans le parc du château.
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Si vous cherchez des vacances légèrement différentes cet été
vous pouvez vous diriger vers la forêt de Borgloon en Belgique
où quatre tentes en forme de larme sont suspendues aux arbres
qui brouillent la frontière entre sculpture et architecture
sont l'œuvre d'un artiste néerlandais Dre Wapenaar
ils faisaient à l'origine partie d'un projet d'art public appelé The Pit
qui visait à faire entrer l'art dans les espaces publics de Borgloon
il y a aussi des "meubles polonais" de l'artiste Ardie van Bommel
les œuvres d'art sont placées dans l'environnement de manière à ce que les passants et les visiteurs puissent regarder le paysage d'une manière différente
Les tentes peuvent accueillir max deux adultes et deux jeunes enfants, mais en eux vous pouvez pour 70 euros la nuit passer la nuit tous jusqu'au 30 septembre. Pour plus d'informations, visitez site officiel.
Une publication partagée par Dingenzoekers (@dingenzoekers) il 30 juin 2020 à 1 h 44 HAP
De l'année 2004 nous recherchons les tendances urbaines et informons quotidiennement notre communauté d'adeptes des dernières nouveautés en matière de style de vie
de style et de produits qui inspirent avec passion
De l'année 2023 nous offrons du contenu dans les principales langues mondiales
nous proposons du contenu dans les principales langues mondiales
Retrouvez l’intervention de Louis de Looz-Corswarem
à l’occasion du 10×6 Leading HR Managers’ Challenges 2024
organisé le 24 janvier au Kinepolis Kirchberg
qualité de vie au travail… Comment attirer et retenir les talents
Dix DRH nous ont exposé leurs bonnes pratiques lors de ce 10×6 Leading HR Managers’ Challenges 2024
Nicolaï Fruit a officiellement emménagé dans ses nouveaux locaux
Le nouveau site possède une surface 6 500 m² au total
« L'ancien site était devenu beaucoup trop petit
nous louions des espaces de stockage et des quais de chargement supplémentaires
C'était pour compenser le manque d'espace »
expliquent Johan De Gendt et Hannah Nicolai
Cela nous permet de travailler beaucoup plus efficacement et rapidement
« Tout le personnel de bureau avait déjà déménagé le week-end précédent
Nous allons continuer à travailler avec SAP Business One
avec une configuration d'entrepôt plus sophistiquée et plus de sites
Il est cependant toujours possible que certains problèmes imprévus surgissent cette semaine
Mais ce sont des choses que nous pourrons sans doute résoudre rapidement
Nos clients ne seront pas du tout dérangés par le déménagement »
Le nouvel entrepôt est divisé en trois zones de température différentes
et un autre entre 8 et 10°C pour les produits comme les tomates
« Cette façon de travailler est meilleure pour les produits
Nous allons également optimiser la préparation des commandes de nos clients actuels
L'espace supplémentaire nous permettra de travailler beaucoup plus efficacement
Nous nous sommes considérablement développés au cours des six à sept dernières années
Le Covid-19 nous a également donné une motivation supplémentaire
le commerce de détail est notre plus grand marché »
La sécurité et la durabilité ont également été prises en compte
« Le refroidissement se fait naturellement avec du glycol
C'est un atout pour la sécurité alimentaire
Et la chaleur récupérée par ce système permet de réchauffer les bureaux
Les 1 400 panneaux solaires sur le toit nous rendent également entièrement écologiques
il y aura aussi des quais de chargement pour les voitures et les vélos
C'est devenu un bureau vraiment moderne et très respectueux de l'environnement
Notre entreprise considère cela comme essentiel
et nos clients l'attendent de plus en plus »
« Nous voulons nous installer confortablement
nous commencerons à travailler au développement de nouveaux produits et services
La pandémie de Covid-19 fait évoluer encore plus rapidement l'ensemble du marché
Nous voulons continuer à développer nos services dans ces domaines
Nous voulons grandir et innover en même temps que nos clients
nous avons de quoi nous occuper dans les années à venir »
Les collèges des bourgmestres et échevins des deux communes ont approuvé le principe du plan de fusion
la fusion sera concrètement présentée aux deux conseils communaux
après quoi les différents services concernés pourront se réunir
Tongres compte 31.223 habitants et Looz 11.118
La nouvelle entité urbaine fusionnée compterait donc 42.341 habitants au total
ce qui en ferait la quatrième commune du Limbourg
Il s'agit d'une fusion entre deux villes - avec deux noyaux urbains et 30 arrondissements - ce qui signifie qu'elle deviendrait la plus grande ville centre-régionale de la province
devant Saint-Trond et après Hasselt et Genk
Le nom de la nouvelle ville n'a pas encore été annoncé
mais les bourgmestres ne veulent pas d'un nom "artificiel"
Tongeren-Borgloon ou Borgloon-Tongeren ont le plus de chances d'être retenus
Tongres s'enorgueillit de son histoire en tant que plus ancienne et première ville du pays par son passé romain
tandis que Borgloon était la capitale du comté médiéval de Loon
pour une fusion de 35.000 habitants ou plus
la dette par habitant est plus élevée qu'à Looz
mais la différence devrait diminuer d'ici 2025
la reprise de la dette revient à 21.170.500 euros
Heers pourrait rejoindre la nouvelle commune
Looz a également mené des discussions avec les autres communes de la zone de police du canton de Looz: Alken
elle était cependant également en discussion avec Tongres
Elle opte donc désormais pour une fusion à deux
Les deux bourgmestres concernés n'excluent pas que d'autres communes se rallient à cette fusion
qui serait coupée géographiquement des autres communes du canton en raison de ce plan de fusion
devra probablement choisir entre l'entité fusionnée et Saint-Trond
Le gouvernement flamand soutient les processus de fusion entre communes d'au moins 20.000 habitants en reprenant à son compte une partie des dettes communales
Sept fusions volontaires ont ainsi été actées sous la législature précédente
le ministre régional des Affaires intérieures Bart Somers table sur le double de fusions
Vous souhaitez nous envoyer une information
d’identifier les postes de demain et de construire des programmes de montée en compétences.» (Photo: Matic Zorman/Maison Moderne)
premier employeur du secteur financier avec près de 4.000 collaborateurs
entouré de ses équipes très engagées et aussi pleines d’énergie que lui
En tant que premier employeur du secteur financier au Luxembourg
quels sont les principaux challenges RH auxquels vous êtes confrontés
Nous évoluons encore dans une période post-Covid
À la suite de la crise sanitaire que nous avons traversée
notre rapport au travail ont profondément changé
le champ des possibles s’est élargi et les frontières entre espace de travail et sphère personnelle sont devenues plus floues
Les collaborateurs aspirent désormais à travailler depuis leur domicile
à pouvoir mieux équilibrer leurs différents temps de vie et aussi à trouver davantage de sens dans leur travail au quotidien
Les repères ont été bousculés et nous sommes encore au milieu d’une grande révolution
en cherchant à mettre en place les solutions les plus appropriées
et surtout en étant particulièrement à l’écoute de nos collaborateurs
quel est le rôle des gestionnaires des ressources humaines
«Nous avons un rôle majeur à jouer pour accompagner ce changement
pour mettre en œuvre et garantir un cadre de travail dynamisant et bienveillant
répondant aux besoins et aspirations de chacun
les solutions que nous apportons visent à être plus individualisées
on pouvait mettre en place des programmes en fonction de groupes cibles plus ou moins importants
c’est au niveau de l’individu que nous devons agir
est de parvenir à fédérer les équipes autour d’un projet d’entreprise qui soit clair
Il est par ailleurs important de développer les compétences et la culture agiles des collaborateurs et de faciliter l’adoption de nouveaux outils et technologies
Il est aussi essentiel de renforcer nos initiatives dans le domaine de la RSE
dans le développement de produits durables
autour de ces sujets que les collaborateurs peuvent avoir un impact positif et puiser du sens au niveau de leur travail
On parle beaucoup des difficultés à attirer les talents et de la nécessité de faire évoluer les compétences
«Nous devons en effet aborder cette transformation tout en répondant à ces défis structurels
il s’agit d’attirer des talents dans un monde où ils ne sont pas si faciles à dénicher et dans lequel nous sommes en concurrence avec de nouveaux acteurs
Il est tout aussi nécessaire de fidéliser l’ensemble des collaborateurs qui évoluent au sein de la banque et de leur permettre de continuer à se développer
les produits s’adaptent aux nouvelles attentes des clients et nous devons guider ces mutations
Il faut aussi encourager et accompagner l’adoption de nouvelles manières de travailler – avec la mise en œuvre du smart working
du flex office ou encore le recours à des sites satellites aux frontières belges et françaises – sans jamais perdre de vue l’importance d’offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant
Quels leviers activez-vous pour mettre en œuvre ce cadre de travail stimulant et épanouissant
«Il faut partir du principe que chaque collaborateur nourrit des attentes différentes et qu’elles-mêmes peuvent varier au cours de la vie d’un individu
Tout le monde n’est pas prêt et ne souhaite pas travailler en permanence seul de chez lui
Certains ont besoin de partager un moment de convivialité autour d’un café avec leur collègue le matin
D’autres souhaitent pouvoir profiter d’un bon repas à la cantine au moment du déjeuner
Il y a une dimension sociale liée au travail qu’il faut absolument préserver
nous avons entrepris de nombreuses initiatives
avec la création de centres amicaux et sportifs – 25 à ce jour – facilitant les rencontres et permettant le partage d’activités entre collègues
Nous avons aussi créé des communautés autour de thématiques diverses
qui facilite l’intégration des nouveaux arrivants au sein de la banque
qui œuvre en faveur de la mixité et de l’égalité des chances
garantir un espace de travail épanouissant implique aussi des échanges réguliers avec les équipes
afin de parvenir à trouver ensemble les meilleures solutions pour aujourd’hui et demain
Attirer des talents semble plus difficile que par le passé
Si la problématique de pénurie est ressentie partout en Europe
les difficultés ne sont-elles pas davantage accentuées au Luxembourg
«Le Luxembourg fait face à la même problématique que ses voisins
Les difficultés à recruter sont ressenties de la même manière en France
En raison de sa taille et de la dynamique économique qui anime le Luxembourg
il est nécessaire de recruter au-delà des frontières
Nous sommes extrêmement dépendants des régions voisines
qui se serait auparavant naturellement tourné vers le Luxembourg
peut plus facilement envisager une opportunité à Paris
profitant de la possibilité offerte de télétravailler
qui connaît les mêmes problèmes de recrutement
s’intéresse aussi au vivier d’emplois de régions plus éloignées
le marché de l’emploi a tendance à se globaliser
intégrant des opportunités intéressantes de développement et de carrière
parvenez-vous à pourvoir facilement les postes que vous ouvrez
Nous recrutons chaque année énormément de nouveaux collaborateurs
afin de pourvoir les postes qui s’ouvrent au sein de la banque
c’est de rechercher les compétences en interne
avec l’équipe qui m’accompagne sur ces sujets
nous avons fait de la mobilité interne notre priorité
Chaque poste créé est d’abord proposé à nos collaborateurs en interne
la proposition d’un plan de montée en compétences adapté
nous avons aussi des besoins très spécifiques
pour lesquels nous n’avons pas l’expertise en interne
notamment au niveau des fonctions IT ou encore de compliance
notamment en développant des collaborations avec les écoles
en allant très tôt à la rencontre des futurs diplômés
Nous privilégions une approche où nous recrutons des talents en début de carrière dans l’optique de les faire grandir au sein de la banque
parvenir à concilier réponses à des aspirations individuelles et enjeux communs
la question du sens que l’on parvient à mettre ou à remettre dans le travail est un élément-clé
Faire entrer en résonance besoins individuels et projet collectif est un défi complexe et passionnant
pour lesquels le sens et l’utilité finale s’expriment de manière évidente
Le régulateur a beaucoup d’attentes vis-à-vis des acteurs du secteur financier
sur des sujets qui sont parfois très éloignés du métier premier de banquier
où la finalité est moins évidente à appréhender
Pour redonner plus de sens aux métiers bancaires
notre groupe a récemment lancé une campagne intitulée Unexpected Jobs
invitant nos collaborateurs à rebaptiser leur fonction en considérant leur contribution concrète au développement de l’entreprise ou au service apporté aux clients (voir ci-dessous)
c’est aussi en donnant de l’autonomie aux collaborateurs
en leur faisant confiance que l’on peut redonner du sens
Faire confiance ne veut cependant pas dire que l’on permet tout
En tant que premier employeur du secteur financier
Il faut donc trouver le juste équilibre à ce niveau
comment parvient-on à répondre à la multitude des aspirations exprimées par les collaborateurs
«La digitalisation nous aide beaucoup à cela
Le recours à de nouveaux outils a permis à nos collaborateurs d’être plus performants
Nous sondons régulièrement nos équipes sur leur expérience collaborateur ou sur les enjeux d’éthique et de diversité à l’échelle de l’organisation
Permettre à chacun d’exprimer sa singularité et cultiver la diversité sont des dimensions qui nous sont très chères
Réunir des collaborateurs issus d’horizons divers nous permet véritablement de croiser les points de vue
d’enrichir le dialogue et de refléter la pluralité de la société au sein de laquelle nous œuvrons
L’émergence de l’intelligence artificielle se présente comme une autre révolution majeure du monde du travail
Avez-vous une vue des compétences dont vous aurez besoin dans cinq ans
Nous avançons sur ces sujets de skilling et de reskilling en considérant un horizon un peu plus proche
de se préparer aux diverses évolutions que l’on anticipe
Autour des enjeux de Strategic Workforce Planning
Nous avons d’abord cherché à identifier les compétences transversales dont nous avons besoin pour bien évoluer
nous analyserons métier par métier les besoins à venir
nous aurons par exemple besoin de comptables spécialisés dans les domaines de la RSE
pour rendre compte des impacts sociaux et environnementaux liés à un produit ou une activité
d’identifier les postes de demain et de construire des programmes de montée en compétences et des plans de relève au niveau des métiers et fonctions de la banque
tout en considérant aussi les appétences de chacun
la banque que l’on connaît aujourd’hui aura sans doute considérablement changé
Pour en revenir à l’intelligence artificielle
comment appréhendez-vous son impact sur les métiers de la banque
Cette technologie a un potentiel disruptif important
des inquiétudes liées à l’émergence de cette technologie
il faut pouvoir la considérer en fonction de nos besoins actuels et futurs
On sait que cela va changer beaucoup de choses
mais il faut étudier concrètement les cas d’usage possibles et la mettre en œuvre en ayant une direction claire
de renforcer la morosité déjà très présente dans nos sociétés pour toute une série de raisons
Il faut surtout avoir confiance dans la capacité colossale de l’humain à se réinventer
à tirer parti de la technologie pour évoluer
C’est l’humain qui doit rester au cœur des entreprises et être le moteur de leur développement
doivent rester au cœur des préoccupations.»
Louis de Looz-Corswarem a intégré le comité de direction de BGL BNP Paribas en novembre 2018
assumant la fonction de directeur des ressources humaines pour le Groupe BNP Paribas au Luxembourg (accompagné sur la photo par une partie de son équipe)
Ayant la double nationalité belge et française
a eu une carrière internationale principalement dans le domaine bancaire au sein du Groupe BNP Paribas
Il a toujours considéré que la gestion positive était un levier essentiel pour obtenir l’engagement des équipes
il pratique le tennis et le golf et est très attentif aux enjeux RSE
Pour redonner plus de sens aux métiers de la banque
BNP Paribas a récemment lancé une campagne intitulée «Unexpected Jobs»
invitant ses collaborateurs à rebaptiser leur fonction en considérant leur contribution concrète au développement de l’entreprise ou au service apporté aux clients
responsable de la cybersécurité en charge de la protection des données bancaires des clients au quotidien
a rebaptisé sa fonction en recourant aux termes «digital bodyguard»
Face à l’intensification des cyber-risques
il a pour rôle d’anticiper les menaces potentielles et de réagir rapidement en cas d’anomalie
spécialisée dans les questions de rénovation énergétique
a choisi de se présenter comme «chasseuse de courants d’air»
est d’accompagner nos clients dans toutes les étapes de leurs travaux de rénovation
de la pose d’un diagnostic de performance énergétique à la mise en œuvre de solutions de financement
en passant notamment par la recherche d’aides financières
Cet article a été rédigé pour l’édition magazine de Paperjam
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Leurs Altesses Royales le Grand-Duc et la Grande-Duchesse de Luxembourg et les Membres de la Famille Royale (*) assistent à la messe d’action de grâce à l’occasion du 25ème anniversaire du décès de Sa Majesté le Roi Baudouin
organisée par l’Archevêché de Malines-Bruxelles
sera célébrée par le Cardinal De Kesel en l’église Notre-Dame de Laeken
(*) La Princesse Astrid et le Prince Lorenz
Le Prince Amedeo et la Princesse Elisabetta
Le Prince Nikolaus et la Princesse Margaretha
Le Prince Guillaume et la Princesse Sibilla
La Comtesse Louis-Arnold de Looz-Corswarem
L'Archiduc et l'Archiduchesse Charles-Christian et Marie Astrid
Le Comte et la Comtesse Jean-Charles Ullens de Schooten Whettnall
treize nouvelles communes fusionnées figureront officiellement sur la carte de la Flandre
devient la deuxième plus grande commune flamande après Anvers
La commune anversoise s'agrandit elle-même légèrement en englobant Borsbeek
L’entrée en vigueur des fusions nécessite une série de modifications pratiques et administratives
Hasselt et Kortessem formeront désormais la commune fusionnée de Hasselt
tandis que la province comprendra également les autres nouvelles communes de Bilsen-Hoeselt
Lokeren fusionne avec Moerbeke mais conserve son nom
De Pinte et Nazareth ne formeront plus qu'une commune également (celle de Nazareth-De Pinte)
tout comme Lochristi et Wachtebeke (commune fusionnée de Lochristi) ainsi que Melle et Merelbeke (Merelbeke-Melle)
Ruiselede et Wingene (commune fusionnée de Wingene) unissent leurs forces en Flandre occidentale
à l'instar de Meulebeke et Tielt (commune fusionnée de Tielt)
Gooik et Herne (Hérinnes en français) formeront la commune fusionnée de Pajottegem
Découvrez ci-dessous les 13 fusions de communes flamandes
Le gouvernement flamand continue d'encourager les communes à fusionner pour faciliter la réalisation de la politique régionale et locale
la Flandre comptera 221 élus locaux de moins en raison des fusions communales
Les communes flamandes impliquées dans les treize fusions de ce Nouvel An voient aussi leurs dettes reprises par le gouvernement flamand
"Les 13 fusions peuvent compter sur le soutien financier du gouvernement flamand"
soulignait la ministre régionale de l’Intérieur
"Nous voulons ainsi stimuler les fusions volontaires et donner un nouveau départ financièrement sain aux communes fusionnées"
La reprise de dettes s’élève maximum à 50 millions d’euros par fusion et est basée sur le nombre d’habitants : • Entre 20.000 et 24.999 habitants: 200 euros par habitant • Entre 25.000 et 29.999 habitants: 300 euros par habitant • Entre 30.000 et 34.999 habitants: 400 euros par habitant • A partir de 35.000 habitants: 500 euros par habitant
le gouvernement flamand reprendra ainsi 273.163.000 euros des 13 communes fusionnées
Concrètement cela veut dire que le gouvernement remboursera les dettes des communes concernées aux institutions financières
Découvrez ci-dessous la reprise de dettes pour chacune des communes impliquées dans une fusion
La fusion de deux ou plusieurs communes nécessite des adaptations
Les noms de rues qui existaient dans chacune des communes (comme Kerkstraat ou Dorpstraat) s’apprêtant à fusionner doivent aussi être changés partiellement
Dans la nouvelle commune de Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
il y avaient ainsi 152 rues au nom identique
Les nouveaux noms de rues ont souvent été décidés avec la collaboration les riverains
Pour certains habitants de communes qui fusionnent
de la province d’Anvers à celle de Flandre orientale grâce à leur fusion avec Beveren et Kruibeke
institutions et entreprises qui travaillent avec des listes d’adresses doivent faire de nombreuses adaptations administratives
"Nul besoin d'être un spécialiste de l'architecture ou de la botanique pour appréhender les questions qui animent les associations de défense du patrimoine", nous dit notre hôte, "Ce qu'il faut, c'est avoir une bonne connaissance de la chose patrimoniale, de ses finalités et son intérêt culturel et économique pour défendre son existence auprès d'un monde politique qui vit sur une échelle de cinq à dix ans quand nous positionnons sur deux, trois ou dix générations de propriétaires."
Rodolphe de Looz-Corswarem s'est imposé depuis trois ans comme l'homme de la situation par son charisme, mais aussi par son sens du dialogue. Avant cette nouvelle étape, le septuagénaire avait fait carrière au sein du groupe Nestlé et fut à la tête de l'Association des Brasseurs européens pendant 15 ans. Les arcanes du pouvoir, il connaît. La proximité avec les députés européens et les membres de la Commission européenne font partie de son quotidien.
En consultant le site Internet d'EHHA, on comprend mieux le potentiel économique et social des châteaux et autres biens patrimoniaux. Soit plus de 50000 demeures dont l'impact esthétique, historique, architectural, culturel et économique est important.
Mission de La LibreFaire une remarque PartagerEn direct
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le labo danois Novo Nordisk a progressé de 267 % sur les trois dernières années
Sa capitalisation boursière atteint aujourd’hui 410 milliards d’euros
cette firme centenaire est aujourd’hui la première société européenne cotée en Bourse
Fabricant du Mounjaro (aussi dénommé Zepbound dans sa version américaine pour lutter contre l’obésité)
son rival Eli Lilly était la dixième société pharmaceutique mondiale il y a une décennie
Elle est aujourd’hui le leader des Big Pharma
le Mounjaro pourrait devenir le médicament le plus vendu au monde
ces labos détiennent actuellement environ 13 % du marché mondial de la santé
C’est qu’ils répondent à une double demande en pleine croissance: les traitements contre le diabète et pour soigner l’obésité
Eli Lilly semble en passe de gagner ce duel
son coupe-faim Zepbound a pris l’ascendant sur le Wegovy aux États-Unis avec près de 80.000 nouvelles prescriptions sur ces sept premiers jours
ces traitements à base d’analogues de l’hormone intestinale GLP-1 devraient représenter d’ici 2032 un marché de 140 milliards de dollars
Le succès est tel que l’Ozempic connaît déjà d’importantes pénuries
Pour tenter de satisfaire la folle demande pour ses stylos d’injection médicale
Novo Nordisk agrandit d’ailleurs son usine française de Chartres et finalise un plan d’achat de plusieurs sites de production aux États-Unis
mais aussi en Belgique où ces dispositifs sont déjà produits à Bruxelles
Montant estimé des investissements: 6 milliards de dollars
Rien ne semble pouvoir arrêter ces deux fleurons de l’industrie pharmaceutique
Les obstacles qui se dressent devant eux en effet ne sont pas négligeables
De nombreux autres labos souhaitent également planter leurs crocs dans juteux gâteau de la perte de poids
Et si Novo Nordisk et Eli Lilly ont une longueur d’avance – avec notamment de nouveaux coupe-faim administrables par voie orale et non plus injectables -
leurs futurs rivaux n’ont pas vraiment le profil d’outsiders: Pfizer
Une guerre qui se joue dans les labos mais aussi sur le terrain des prix
Car face au nombre de patients potentiels et au prix très élevé de ces nouveaux traitements
D’autant que les prix exigés par ces firmes seraient complètement hors sol
Selon les chercheurs de l’université américaine de Yale
de l’hôpital du King’s College de Londres et de l’ONG MSF
coupe-faim star de Novo Nordisk commercialisé aux USA à partir de 350 dollars par mois
afficherait un coût de production maximum de… 4,73 dollars
Comment expliquer une telle marge bénéficiaire
Par les coûts en recherche et développement (R&D)
argument phare des labos pour justifier de tels écarts
journaliste américain spécialisé dans l’industrie pharmaceutique
a analysé les dépenses de Novo Nordisk en 2023
le labo n’a consacré que 13 % de son chiffre d’affaires à la R&D
a dépensé pour ce poste plus de la moitié de ses recettes
Si le groupe danois réinvestit donc une faible partie de ses bénéfices dans la R&D
il en dépense en revanche une très grosse part en rachat d’actions et en versements généreux de dividendes
Malgré ses produits révolutionnaires et une concurrence très modérée pour l’instant
Novo Nordisk dépense des fortunes pour s’assurer de l’adhésion des médecins
Selon une enquête menée par l’agence Reuters
le labo danois a versé aux spécialistes américains de l’obésité
au moins 25,8 millions de dollars en honoraires et dépenses liés à ses médicaments amaigrissants
Certains professionnels de la santé percevant à eux seuls plus d’un million de dollars
“Nous n’avons pas examiné de près le lobbying exercé par Novo Nordisk sur les institutions européennes
explique Olivier Hoedeman du groupe de recherche Corporate Europe Observatory (CEO)
Mais notre base de données montre cependant une très forte augmentation des dépenses de lobbying de cette firme entre 2022 et 2023.” Lesquelles ont doublé
passant de 500.000 à plus d’un million d’euros
Et ce chercheur de pointer par ailleurs les données de l’organisation Transparency International EU qui révèlent un “nombre remarquablement important de réunions récentes entre les lobbyistes de Novo Nordisk et les élus européens
en particulier l’eurodéputée danoise Pernille Weiss
connue pour être très proche des laboratoires pharmaceutiques”
Pour en savoir plus sur les montants versés par la firme danoise aux médecins et professeurs belges
on a aussi scruté le Registre transparence des soins de santé en Belgique
Et on a dû recourir à l’intelligence artificielle pour compiler toutes les sommes versées par cette entreprise à nos professionnels de la santé
Outre les gros montants octroyés aux hôpitaux et aux universités
Novo Nordisk a versé un total de 1,2 million d’euros à plus de 160 médecins belges en 2022
de coûts d’inscription à des conférences ou de frais de voyage et de séjour… Certains médecins belges ayant touché cette seule année-là près de 20.000 euros d’honoraires
Voilà aussi l’explication des tarifs éclatés exigés par ces firmes pour ces nouvelles médications
Après des années à se masser sur les plages de la mer du Nord — un réflexe encore renforcé par la pandémie — il est peut-être temps d’explorer la côte autrement
la piste cyclable serpente à travers une végétation si luxuriante qu’elle évoque par endroits un sentier botanique
À l’entrée de cette commune de 11.000 habitants
un charmant moulin blanc perché sur son tertre… et les traces d’un passé de ville fortifiée
Les douves qui forment une demi-étoile autour du centre en sont une preuve
Le casemate situé en contrebas de l’église Notre-Dame en est une autre
Il constitue un repère pour les chauves-souris
mais qui dispose d’un choix appréciable de restos
façades anciennes et petites ruelles… L’office du tourisme propose aussi un mini Walking Tour pour se plonger en réalité augmentée dans l’art de Bruegel
l’histoire de la Flandre au XVIe siècle et l’étrange vie de Tijl Uilenspiegel
personnage emblématique du folklore flamand
reconnu pour son espièglerie et son insoumission
vu le porte-kayak à roulettes installé sur son dos – et le bateau à aubes touristique baptisé Lamme Goedzak sont de sortie
La voie d’eau est désormais fermée aux deux extrémités
ce qui ne facilite évidemment pas le transport
mais n’empêche pas non plus la pratique du packraft
ce canot gonflable de trois kilos transportable en saccades
Seul ou accompagné par la boîte de microtourisme Puffins
il est possible de transiter de Bruges au Parc naturel du Zwin en une vingtaine de kilomètres
puis – à la suite d’une marche de quelques kilomètres – sur le Zwinnevaart
ce cours d’eau étroit entouré de roseaux qui se faufile au milieu d’anciennes fermes magnifiquement rénovées
Mieux vaut être un sportif aguerri pour remonter le courant
Le billet du Zwin Natuur Park – attention
il est exagérément cher – donne accès à une exposition permanente sur la migration des oiseaux
à un sentier “pieds nus” et à une tour panoramique
à partir du parking payant de cette zone naturelle
il est possible de s’attaquer gratuitement à la randonnée du Zwin
Celle-ci se déroule le long de 12 kilomètres fléchés à l’aide de panneaux hexagonaux
On peut aussi se concocter son propre parcours pour atteindre
la vue se partage entre les “slikkes” (boues salées)
les “schorres” (marais littoraux) et Hospitality
sculpture de Barry Flanagan installée dans les dunes en 1997
Sauf que tout le monde ici la surnomme “le lièvre”
pour ceux qui ne peuvent vraiment pas faire sans la mer
elle n’est jamais qu’à quelques dizaines de mètres
L’occasion de s’en mettre plein la vue en se postant sur la terrasse du très “Beach Boys” Surfers Paradise pour observer les pros de la glisse
Rares sont ceux qui connaissent l’existence de Zeebos
ce domaine provincial situé au-delà de la N34 entre Blankenberge et Zeebruges
l’espace s’élargit rapidement pour donner accès – en poussette et à vélo – à de belles étendues d’herbe où le vent du Nord se manifeste légèrement
une petite plaine de jeux en bois se fond dans le paysage
un caillebotis mène à une agora naturelle située encore plus loin
La forêt de Zeebos est idéale pour se ressourcer
Ceux à qui cela ne suffit pas peuvent prendre la direction du Uitkerkse Polder
Le polder est défini comme un “espace clos
conquis sur les eaux au moyen d’endiguements
puis asséché par le drainage à des fins traditionnellement agricoles”
les étendues sont divisées par de minuscules rus tellement nombreux qu’ils ont forcé les agriculteurs à créer des ponts pour éviter de cantonner leurs vaches à de pauvres petits prés isolés
En plus de guider le visiteur sur les meilleures promenades au milieu des lapins et d’espèces rares d’oiseaux
le point info de Natuurpunt dispose d’un magnifique jardin pour boire un verre ou pique-niquer
La légende dit que Lissewege figure parmi les dix plus beaux villages de Flandre
C’est probablement dû à son imposante église gothique Notre-Dame de la Visitation et aux ruelles qui l’entourent
mais surtout à ce surprenant canal Lisseweegs Vaartje
surmonté de trois ponts en bois et entouré de splendides maisons blanchies à la chaux
Ce n’est pas par hasard que Steven Soetewey a décidé d’installer son AirBnb à quelques pas de là
situé à dix kilomètres de Bruges et cinq de la côte
sourit celui qui a lancé en février dernier Maison Marraine
dont il espère avoir hérité de la capacité d’accueil
“Je veux que les gens se sentent comme chez eux
tout en ayant l’impression d’être ailleurs
C’est la raison pour laquelle on a installé un espace wellness (en supplément – NDLR).” Le fonctionnement de Maison Marraine est à mi-chemin entre le AirBnb et l’hôtel – Steven tient à lier contact avec chacun de ses hôtes et à préparer le petit-déjeuner devant eux
Et ça fonctionne: ses visiteurs restent rarement moins de deux nuits sur place
Qui n’apprécie pas une escapade le long des canaux de Bruges ou un bol d’air à la côte belge
Ce n’est sans doute pas la destination la plus exotique
mais elle fait partie de notre paysage et on y tient
a souvent rallié la mer du Nord durant sa jeunesse
elle ne passe plus la frontière linguistique…“La Flandre dénigre régulièrement les Wallons et les Bruxellois alors qu’on fait partie du même pays
alors je préfère donner mon argent à des commerçants francophones
je sentais bien qu’en tant que francophone
Je suis sensible au fait qu’on soit tolérant vis-à-vis de tout le monde.”
Ils me disaient que c’était un faux ressenti
ils ont reconnu que je pouvais avoir raison.”
Une autre chance est que je ne suis plus si jeune
Lio admet aussi favoriser d’autres destinations depuis quelques temps
parce que je ne veux pas avoir l’air d’être anti-Flamands
Mais c’est vrai que les politiques insistent tellement sur le fait que les Wallons sont des poids que je n’ai plus envie d’aller leur filer mon argent.”
Mais quelque chose me freine pour le moment
D’autant qu’il y a des trucs tellement canons en Wallonie et à Bruxelles
à vendre les lieux touristiques belges francophones
et particulièrement aux Belges eux-mêmes.”
Le week-end du 1er mai s’annonce exceptionnel
avec des températures atteignant les 27 degrés Celsius
les Belges seront nombreux dans les trains et sur les autoroutes à rejoindre la côte
Pour profiter du bon air… Et se baigner
Sans doute même si l’eau devrait être froide
quelques inquiétudes récurrentes sur la propreté de l’eau
de sorte que le fond se mélange plus rapidement à l’eau
C’est ce qui explique sa couleur peu amène à la base d’un préjugé
Une récente communication de la VRT ne rassure pas
Dans près d’un quart des plans d’eau de Flandre
été décrétées en Flandre au cours du premier semestre 2024
Pour une raison simple: les algues bleues se développent dans un milieu aquatique dont la température dépasse les 20 °C
l’eau froide qui décourage les baigneurs produit le même effet sur les bactéries
les eaux des stations balnéaires sont contrôlées depuis 1988
a échu à l’Agence flamande de l’environnement (VMM) en 1994
une amélioration de la qualité de l’eau de la mer du Nord
la probabilité d’une marée noire dans ou le long de la mer du Nord méridionale était très élevée
de mercure et de cadmium dans les fonds marins
Le nombre croissant de microplastiques constitue une menace sérieuse pour la qualité de l’eau
ont également été trouvés dans notre eau de mer
Le dernier rapport publié par le VMM attestait
que la plupart des sites balnéaires étaient “excellents”
Le vrai danger pour les baigneurs semble être la “petite vive”
Ce petit poisson s’enfonce dans le sable pendant la journée
les épines occasionnent une piqûre douloureuse qui peut s’infecter
Le nombre de petites vives a été multiplié par cinq au cours des vingt dernières années; une probable conséquence du réchauffement climatique
Le port de sandales en plastique ou de chaussures de baignade est
Vous aurez sans aucun doute déjà observé une couche de mousse jaunâtre qui se dépose parfois sur la plage et qui peut s’envoler
Ce phénomène est une conséquence de l’eutrophisation
une augmentation des nutriments dans la mer
Elle est principalement due aux activités humaines
Ces nutriments alimentent un surplus d’algues qui
forment une quantité importante d’écume jaunâtre qui vient couvrir la plage
Ces algues moussues sont inoffensives en elles-mêmes
mais peuvent étouffer d’autres formes de vie marine
Une nouvelle circonstance dont le baigneur doit tenir compte est la présence de plus en plus forte de phoques gris dans les eaux bordant la plage
pourrait tenter le baigneur à venir nager près de lui
il pourrait réagir de façon agressive en attaquant
ce qui pourrait entraîner de graves blessures
“Les nageurs n’ont pas de craintes à avoir
il ira donc plutôt nager dans une autre direction
ou viendra tout au plus regarder de près ce qu’il se passe.”
Les algues bleues sont des “cyanobactéries”
malgré une ressemblance superficielle et écologique
ne sont pas des algues: ce sont bien des bactéries
Les cyanobactéries se développent principalement lorsque la température de l’eau est supérieure à 20 °C et qu’il y a suffisamment de nutriments dans l’eau
Ces algues bleues forment une couche huileuse de couleur bleue-verte ou rouge-brune à la surface de l’eau
Le contact avec celles-ci peut provoquer la diarrhée
des troubles respiratoires et de l’asthme peuvent également se manifester
Il est recommandé aux personnes ayant été exposées à ces cyanobactéries de prendre une douche le plus rapidement possible
Le chiffre : La partie belge de la mer du Nord compte en moyenne 3875 déchets plastiques flottants par km²
Le dernier rapport du Bureau fédéral du plan
Elle devrait être de 2,9 % en moyenne en 2025 et chuter à 1,3 % en 2026
et même des quelque 3 % de 2024 et des 4 % de 2023
que les tarifs affichés au supermarché ou sur vos factures d’énergie devraient enfin se stabiliser d’ici l’année prochaine
D’autre part, les salaires seront revalorisés en janvier prochain
induit une indexation automatique des salaires
pas que le prochain indice pivot soit dépassé en 2026
La fin d’année annonce le début des marchés de Noël pour notre plus grand plaisir
un marché qui rassemble plus de 40 créatrices et marques belges du 01 au 18 décembre
la marque belge de linge de maison Mia Zia et le Co-working Dreamy Work ont décidé de s’unir pour la seconde fois afin d’organiser le marché de Noël des créatrices belges “Dreamy Xmas Market”
Trois éditions se tenant entre le 01 et le 18 décembre
quarante créatrices et marques belges ont été sélectionnées pour leur savoir-faire
leurs valeurs et leurs sublimes collections
vêtements et autres produits variés seront présentés
de quoi offrir un maximum de choix aux visiteurs et que chacun y trouve son bonheur
les organisateurs ont fait appel à des sponsors aussi qualitatifs que les créatrices : Maison Eole
le Vagabon ou encore Simple & Bon seront de la partie
c’est l’occasion rêvée pour faire le plein de cadeaux made in Belgium qui font sens
tout en dégustant des mets délicieux et en trinquant aux beaux moments qu’offre l’hiver et les fêtes de fin d’année
Aggio Atelier – Alinessence – Anoralp – Antoinette Design – Babs & Bulle – Indee – Le Grimoire de Marie – Melissa Kandiyoti Jewels – Mia Zia – Natalie Zinelli Fragrances – Plume – Sarah Ickx Ceramics – Sous les Étoiles – Terrae – Thérèse Stas de Richelle
O – Atelier V.O – Aurore Havenne – Du Matin au Soir – Jazz Dragonfly – Les Savons de Simone – Mae Flynn – Maison Éole – Mia Zia – My Bob – So by So Jewels & GMT – Volubilis Paris – We Love Serious – Woodster Coffee
de Swan Maroquinier – Design For Resilience – I Did it by Chloé – Collection Inès de Saint-Lieu – JZK-Ceramics – Lameli Bougies – Mia Zia – Pianori – Sand Faces – Stephanie Ferretti – We Love Serious
Dreamy Xmas Market
Jeudi : de 15h à 22h (nocturnes + foodtruck)
8 jolies marques de déco belges à connaître
Noël : 5 DIY pour emballer vos cadeaux
Les plus belles bougies à faire brûler le soir de Noël
ELLE.be participe à divers programmes d’affiliation ce qui signifie que nous recevons une commission sur les ventes générées par le biais de certains liens créés. Le pourcentage du revenu généré par ces ventes n’affecte pas les achats effectués par l’utilisateur ou l’expérience offerte sur le site du marchand. Plus d'infos
Édifier une église dont les murs composés de lattes d'acier horizontales modifieraient la perception du bâtiment
Leurs intentions ne sont pas motivées par des commandes de clients mais par une autonomie et une volonté d'expérimenter et de réfléchir
Reading between the lines fait donc partie d'une trajectoire artistique partagée par plusieurs artistes de la région de Limburg
Gijs Van Vaerenbergh ont dévoilé leur construction en milieu rural
Leur œuvre d'art est composée de 30 tonnes d'aciers et de 2000 colonnes construites sur une base en béton
le concept d'église traditionnelle laisse sa place à un objet presque transparent
l'église peut être perçue comme une construction massive ou au contraire
Les curieux qui regarderont de l'intérieur de l'église vers l'extérieur seront les témoins d'un jeu de lignes jouant sur les abstractions et qui devraient modifier leur perception de l'environnement
L'église et le paysage font partie inhérente de l'œuvre
Reading between the lines peut être vu comme une réflexion sur des thèmes architecturaux -l'échelle
les dessins préparatoires- mais le projet transcende ce cadre-là
L'église n'a pas de fonctions définies si ce n'est de proposer une expérience visuelle
Comme elle ne remplit pas ses fonctions classiques
elle peut être considérée comme une interrogation sur l'héritage des églises de la région
leur utilisation et leur possible potentiel artistique
Découvrez les images de cette église en trompe l'œil dans le diaporama ci-dessous:
Veuillez choisir une combinaison différente
C’est une curiosité en Belgique: j’ai marché jusqu’à l’église transparente
Je vous explique ce que vous y trouverez et comment y accéder
Reading between the lines est une œuvre d’art installée dans la campagne du Limbourg
construite en 2011 par le duo d’architectes Gijs Van Vaerenbergh
est l’un des endroits du plat pays les plus mystérieux du plat pays et les plus photographiés
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que c’était un très bon prétexte pour une balade de l’autre côté de la frontière linguistique
L’église transparente Reading between the lines est faites de petites planchettes horizontales en acier et ce curieux monument repose sur un sol en béton
L’église Reading between the lines a un emplacement est insolite: elle est installée au milieu des vergers dans la ville flamande de Looz
Pour atteindre ce site touristique malgré lui
Il n’y a pas d’adresse précise
Rien n’indique qu’il y a là une curiosité belge
Oubliez le parking « pensé pour » ou l’office du tourisme qui vous indiquerait l’endroit où débute la balade
Soyez respectueux du voisinage en vous parquant convenablement
soyez attentif: il y a des panneaux qui indiquent les petits sentiers de randonnée piétonniers sur votre droite
Vous pouvez également y accéder via la Sint-Truidersteenweg
Lisez aussi: 7 activités à faire en famille dans la région de Dinant
On oublie souvent qu’il n’y a pas que la destination qui compte, le chemin pour y arriver fait également partie du voyage. L’expression, ici, prend tout son sens.
La promenade vers l’église transparente Reading between the lines se fait sur des sentiers aménagés au milieu des vergers. Il y a des pommes, des poires, des cerises aussi un peu plus loin. Il règne un calme absolu, c’est extrêmement reposant.
Au détour d’un chemin, après 20 minutes de marche à peine, la silhouette de cette église un peu spéciale apparait comme un mirage.
A post shared by Déborah (@seayouson) on Jun 22
on la voit se transformer: la lumière change la perspective
L’église Reading Between the lines est installée au milieu d’une très jolie campagne
les yeux s’égarent sur les vallons et les plaines en contrebas
l’horizon était dégagé ce jour-là mais ça doit être très beau aussi enveloppé dans le brouillard
Je vous conseille de vous promener dans le coin idéalement un jour de beau temps et
Ça vous permettra d’éviter la cohue (des cyclistes passent devant l’église et ne manquent jamais de s’y arrêter)
Choisissez tout au moins un horaire peu fréquenté: tôt le matin ou en fin de journée
C’est l’avantage de l’art paysager: il est accessible en tout temps gratuitement
Les chemins qui mènent à cette église insolite en Belgique sont praticables en poussette
Il y a des tables de pique-nique en bois pas loin dont vous pouvez profiter pour manger un morceau
La promenade est tellement agréable qu’on la prolonge en se perdant sur les sentiers
vous devriez profiter de votre visite à l’église transparente dont tout le monde parle en Belgique
Puisque vous êtes dans le coin, n’hésitez pas à faire un tour dans le Limbourg. Il y a une foule d’activités géniales (et gratuites) à y faire en famille
Et notamment une aire de jeux et d’escalade en plein air épatante
and website in this browser for the next time I comment
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Il existe une vingtaine d'espèces de sangsues dans notre pays
L'erpobdella vilnensis est la nouvelle venue sur la liste
Cette espèce a été découverte à Looz lors d'un projet d'inventaire provincial relatif aux cours d'eau du Limbourg
"La Belgique abrite une vingtaine d'espèces de sangsues et il n'est pas toujours facile d'identifier correctement celles qui se ressemblent"
explique l'entomologiste indépendant Nobby Thys
"L'erpobdella vilnensis est nouvelle en Belgique
mais il fallait s'y attendre car elle est déjà connue aux Pays-Bas
Un bateau se retourne au large de la Californie
fait rouler d'authentiques locomotives à vapeur dans un site minier abandonné depuis 1955
Nouvelles violences à Bruxelles ce lundi soir: des centaines de manifestants dans le centre
Faut-il tailler un érable japonais de deux ans ? "Il faut pouvoir distinguer la taille et le simple toilettage de l'arbre"
Au printemps, est-ce le bon moment pour tailler ma haie, y a-t-il une saison particulière pour le faire?
Pourquoi le 8 mai n'est-il plus un jour férié en Belgique? Pourquoi ne fête-t-on pas la fin de la Deuxième guerre mondiale à la même date en Europe?
Au lendemain de la pagaille à la Côte belge, le gouverneur veut réintroduire le système de surveillance créé pendant la crise du Covid
"C'était vraiment tirer pour l'atteindre" : un chat victime d'une blessure par balle dans un quartier résidentiel, sa propriétaire a porté plainte
"Nous sommes heureux que le bon sens l'emporte": Jean-Luc Crucke se réjouit de la suspension du plan d'action de grève des cheminots
Nouvelles violences à Bruxelles ce lundi soir: des centaines de manifestants dans le centre, des débordements à signaler
Un bateau se retourne au large de la Californie, au moins trois morts et neuf disparus
Un corps repêché dans la Meuse à Ampsin: s'agirait-il de Dominique Nollet ?
Violences en marge de la Coupe de Belgique: les deux suspects interpellés sont bruxellois
Zoom sur 8 lieux époustouflants qui vont vous convaincre de mettre le cap sur la province du Limbourg lors de votre prochaine excursion en Belgique
Établi sur un site industriel, le C-mine est un lieu où l’on vient pour découvrir le patrimoine minier. Parmi les incontournables de la visite, il y a la grimpette en haut d’une installation originelle de plus de 60 mètres de haut qui vous offrira une vue sur la campagne limbourgeoise. Plus d’infos ici
Une publication partagée par Fotogra_Fien (@fotogra_fien) le 18 Oct
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Cette tour est installée dans la réserve naturelle “De Wijers” également appelée la Terre de 1001 étangs dans la province du Limbourg. Plus d’infos ici
Une publication partagée par Mica Veras dos Santos (@notanothermica) le 12 Juil
Ce bâtiment réalisé par les architectes belges Pieterjan Gijs et Arnout Van Vaerenbergh se situe dans la province du Limbourg à Looz. Baptisée « reading between the lines », l’église fait partie d’un parcours d’artistes de la région de Borgloon-Heers. Plus d’infos ici
Une publication partagée par Pauline Grossen – Belgium (@afashiontaste) le 29 Sept
C’est LE hotspot photo par excellence! Pour plus d’infos sur la localisation, c’est par ici
Une publication partagée par Yves (@yvesparedis) le 9 Sept
Dans le Limbourg, à Bokrijk exactement, il est déjà possible de faire du vélo à travers l’eau. La piste cyclable longue de 212 mètres et large de 3 mètres qui traverse l’un des étangs de la zone naturelle de De Wijers fait d’ailleurs partie des 100 destinations à découvrir selon le Time Magazine. Plus d’infos ici
Une publication partagée par Gérard (@handsonthebars) le 12 Juil
Cette piste cyclable qui se présente sous forme d’un double cercle de 100 mètres de diamètre a été installée dans le domaine de Pijnven à Hechtel-Eksel dans la province du Limbourg. Le sentier de 700 mètres de long emmène les cyclistes à 10 mètres de hauteur jusqu’à la cime des arbres de la forêt du Bosland. Plus d’infos ici
Une publication partagée par Visit Limburg (@visitlimburg) le 21 Août 2020 à 11 :07 PDT
Située dans la zone forestière de Bosland, à Hechtel-Eksel, The Treehouse est une cabane que l’on peut réserver pour des réunions notamment. Particulièrement instagrammable, les photographes adorent s’y rendre. Plus d’infos ici
Une publication partagée par Carlos Pimentel (@carlospimentel__) le 17 Août 2020 à 10 :36 PDT
Situé en Haute Campine, le Connecterra est considéré comme le plus beau panorama de Flandre! Plus d’infos ici
Une publication partagée par Yves (@yvesparedis) le 26 Oct
Après le succès de son showroom bruxellois
la start-up belge de design d’intérieur AFC Collection a décidé d’ouvrir un nouvel espace dédié à l’univers de l’ameublement et de la décoration au centre de la ville de Knokke
AFC Collection a désormais rejoint la prestigieuse communauté des meilleurs jeunes entrepreneurs de moins de 30 ans
La start-up belge de design d’intérieur AFC Collection
qui a ouvert son premier showroom à Bruxelles en septembre 2020
remet le couvert cette année avec un tout nouvel espace implanté au coeur de la station balnéaire huppé de Knokke
deux jeunes entrepreneurs belges de 28 ans
ressentent l’envie d’apporter leur aide aux personnes qui souhaiteraient créer un espace
mais qui n’auraient pas les moyens de s’offrir un architecte d’intérieur
Deux années s’écoulent avant que le projet se concrétise et de voir enfin apparaître le premier showroom AFC Collection dans le centre de la commune de Saint-Gilles
Un espace numérique dédié à l’univers de l’ameublement et de la décoration qui propose une expérience guidée individuelle dans de futurs espaces aménagés grâce à la technologique des jeux vidéos
On s’offre une balade virtuelle à travers des pièces qui s’habillent petit à petit de meubles
chinés par Audrey et Augustin et de pièces minimalistes de renom
tous nos sens sont en éveil: on se plaît à toucher les matières
à visualiser les couleurs… et à imaginer notre futur intérieur
c’est à Knokke que Audrey et Augustin nous donnent rendez-vous
Bien que l’on retrouve la convivialité et l’ambiance futuriste et minimaliste du showroom de Bruxelles
se veut différent et se démarque des tons rose poudré du premier lieu
Tandis que le premier showroom s’habille d’une sublime table en mortex et d’un parfum de je-ne-sais-quoi dans l’air
c’est la fibre de verre qui est mise à l’honneur
On s’impatiente déjà de découvrir l’endroit
Audrey et Augustin ont été récompensés et reconnus par les éditorialistes de Forbes et des juges experts dans l’industrie
les meilleurs jeunes entrepreneurs de moins de 30 ans capables de révolutionner et bousculer les normes actuelles
c’est au tour de la start-up de design d’intérieur AFC Collection de rejoindre la prestigieuse communauté de jeunes entrepreneurs et de ‘Game Changers’ ayant le plus d’impact au monde
Marcus Rashford et maintenant AFC Collection
un groupe d’élite qui définira les nouveaux standards des décennies à venir
afc-collection.co
Mobilier de jardin : nos coups de coeur pour cet été
Signe : la nouvelle adresse déco design à Bruxelles
Meillart : la plateforme dédiée à l’artisanat d’exception
Nothing 2 Looz : "On voulait redonner de l’espoir
Votre expérience sur le site radiofrance.fr risque d’être dégradée
un coup de motivation " Publié le mercredi 14 avril 2021
Abdel Chouari a réussi à maintenir la 11e édition de son battle Nothing 2 Looz
Une édition légendaire avec 30 des meilleurs danseurs français
Dès le vendredi aux répétitions ou quand on a mangé le soir tout le monde dansait entre eux
ils avaient envie de danser et de partager
Franchement_ en 10 ans de Nothing 2 Looz je n’avais jamais vu autant de gens concentrés sur l’événement que cette année"
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de votre profil et de vos centres d'intérêt
Abdel Chouari
avant d’être l’organisateur du Nothing 2 Looz est avant tout danseur
4 fois champion du monde avec son crew les Vagabonds et forcément à haut niveau ils se côtoient tous
Il connaît tout le monde dans tous les styles et surtout
"La recette du Nothing 2 Looz c’est l’humain avant tout
Toujours accueillir les gens de la meilleure des façons
d’essayer de placer le danseur au plus haut en matière d’accueil et de respect
La plupart de ces danseurs le rendent sur la scène
Il faut placer l’humain au cœur de l’événement."
Battle Noting 2 Looz ( Photo : Little Shao ) Abdel a beaucoup travaillé avec les autorités pour réaliser un vrai protocole sanitaire : test PCR pour tout le monde
Une mission a priori impossible qu’il a rendue possible
on peut y arriver et oui ça demande des moyens techniques
Le pays est déjà à l’arrêt donc nous _si on peut mettre en place des choses petites ou grandes
un coup de motivation,_ on œuvre à ce que la culture se propage à ce qu’il se passe des choses."
Battle Nothing 2 Looz ( Photo : Little Shao ) Abdel a aussi deux écoles de break à Toulouse et il prépare un évènement Pink City World Battle 100 % break avec un concept inédit surement cet été
Danse : Juste Debout, la renaissance
Bâtiment B, l'émission d'Oxmo Puccino
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Le rappeur sétois Demi Portion fête Brassens
Red Bull BC One Batlle X : Bboy Nasso, le retour du champion
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Le Golden Coast le premier grand festival 100% rap en France
Pascal-Blaise Ondzie : "Les JO ouvrent la porte du haut-niveau pour les danseurs de break"
Surf, skate et break aux JO : comment un sport en devient-il un ?
le Festival Nothing 2 Looz s'est hissé au rang des plus grands rendez-vous mondiaux des danses Hip Hop
c'est avec les stages Masterclass que les passionnés
pourront entrer «dans le vif du sujet» : de 10h à 16h30
Les membres du jury du Battle Nothing2Looz animeront les trois stages prévus : Break
House dance et Lockin à la salle de danse de l'espace Lucien Blazy
Inscriptions : contact@breakinschool.com (places limitées)
la 5e édition du Festival Nothing 2 Looz ne fera que confirmer sa réputation : venus du Congo
les meilleurs danseurs de la planète se retrouveront au Hall Comminges
qui ouvrira ses portes dès 18h30 à plus d'un millier de spectateurs de tous ages
les compétiteurs du célèbre «All styles World Finals Battle»
se rencontreront sur toutes les catégories des danses Hip-Hop : Breakdance
Le «Kids Battle» verra s'affronter des prodiges internationaux de moins de 14 ans
sont aussi annoncés : cette année encore
l'évènement promet le meilleur
Les columérins sont particulièrement chouchoutés puisqu'ils bénéficient d'un tarif exceptionnel de 15€ : entrée à prendre sur place
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10×6 Leading HR Managers’ Challenges 2024 - 24.01.2024
Geneviève Machin (NATO Support and Procurement Agency – NSPA)
Geneviève Machin (NATO Support and Procurement Agency – NSPA)
10x6 Leading HR Managers' Challenges 2024 - 24.01.2024
Pierre-Yves Lanneau Saint Léger (Paperjam+Delano Business Club) et Naouelle Tir (Prolingua)
Benoît Frisch (Befresh) et Mélanie Domingues (Schroeder& Associés)
Gabriel Hubsch (Arval) et Vladimir Volkov (Luxembourg Investment Group)
dix experts nous ont parlé de la fonction RH
influencée par des nouvelles tendances et de nouveaux défis
10 DRH nous ont exposé leurs bonnes pratiques lors de ce 10x6 Leading HR Managers' Challenges 2024
Avec la participation de Marine Cardé (Delhaize)
(NATO Support and Procurement Agency – NSPA)
(Amazon People eXperience and Technology)
Karine Rollot (Fondation Hôpitaux Robert Schuman) et Hyppolito Staudt ()
Les enjeux sont une culture d’entreprise attrayante
une marque employeur forte et de la transparence
On y ajoute des pratiques éthiques et responsables
ainsi que la réduction de l’impact environnemental
Cet événement est malheureusement sold out
Vous souhaitez vous inscrire sur liste d’attente
Genevieve Machin (NATO Support and Procurement Agency – NSPA)
Claudine Posty (Amazon People eXperience and Technology)
Karine Rollot (Fondation Hôpitaux Robert Schuman) et Hyppolito Staudt (POST Luxembourg)
dix experts interviennent sur scène devant un public allant jusqu’à 600 personnes
C’est le rendez-vous mensuel incontournable du business club
Les présentations se font en français ou en anglais
Une interprétation simultanée vers l’anglais et le français est disponible
Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement
Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne
Cet événement est strictement réservé aux membres du Paperjam + Delano Business Club et fera l’objet d’une vérification
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Vous pouvez prendre votre billet et inviter vos collègues à le faire également
Regarde le battle Nothing2Looz 2021 en direct
Suis le battle Nothing2Looz 2021 en vidéo et en direct pour cette édition exceptionnelle qui fait la part belle aux légendes françaises de la danse hip-hop
Break’in School présente le Nothing2Looz World Finals 2021
Retrouve les plus grandes personnalités du milieu qui s’affronteront lors du fameux Batlle ALL-STYLES dans un concept toujours plus novateur
Le kids Battle verra s’affronter les plus grands prodiges français de moins de 14 ans dans la catégorie BREAKDANCE
Les disciplines représentées : Breakdance – Popping – Locking – Hip-Hop – House Dance
Les quatre équipes s’affronteront dans un Battle exceptionnel et devront s’adapter aux DJs qui joueront des sets variés
permettant ainsi à tous les danseurs de pouvoir s’exprimer librement
Organisation: Break’in School Production
Direction artistique : Abdel Chouari (Instagram: @abdelchouari )
Réalisation : Kapta / Instagram : @kaptaprod
Plus d'infos sur Nothing2Looz : ici
Que se trame-t-il dans cette résidence privée?BRUXELLES Depuis plus d'un an
La scène se passe sur le trottoir d'une résidence privée
un rideau bouge au premier étage et un homme apparaît à la fenêtre de sa chambre
que je vais le sortir de là.´Fille d'industriel
le comte Pierre de Looz Corswaren avant d'hériter d'une des plus grosses fortunes de Bavière
Le couple (qui s'était connu à Juan-les-Pins) a vécu toutes ces années entre Bruxelles et Immenstadt
Karin et Pierre pensaient s'installer dans leur propriété une villa avec rien moins que 40 chambres en Algau
tout près du fameux château de Louis II de Bavière
son mari a été enlevé...Karin a mené l'enquête
dans cette résidence privée où elle considère que son mari est purement et simplement séquestré
on a su que son mari était enfermé à clé dans sa chambre
Plainte pour séquestration freiheitsberaubung est déposée le 8 août 2001 à Munich mais
personne ne semble encore vraiment réaliser la situation
sinon la première substitute Nadine Mignon au parquet de Bruxelles.Nous parlons longuement hier à la comtesse Karin de Looz Corswarem
Sa crainte est qu'on ne fasse disparaître son mari
C'est bien pour ça que Karin s'adresse à nous.Nous assistons hier matin à une scène surréaliste.Karin a donc fait venir un huissier de justice
Elle veut faire constater que la direction de la résidence lui interdit de voir son mari
L'huissier de justice constate que le personnel très nerveux lui barre l'entrée.Quand Maître De Smet demande pourquoi la comtesse ne peut rencontrer son mari depuis 38 ans
un responsable répond d'abord que "c'est Monsieur qui ne veut plus voir Madame ´
il n'a en fait jamais demandé à son pensionnaire s'il voulait ou non voir sa femme
mais que c'est la personne qui payait la chambre qui lui avait dit que Monsieur ne voulait plus voir son épouse et qu'à ses yeux
doivent se cacher des enjeux financiers et industriels considérables
Disons-le: le nom d'une des plus vieilles familles du gotha apparaît clairement dans cette affaire.La comtesse Karin de Looz est tout sauf folle
Elle nous dit craindre que son mari ne soit abruti de produits atténuant sa lucidité
Deux médecins dont un spécialiste des Cliniques St-Luc lui ont affirmé que son mari souffrait de la séparation.Un troisième
écrit noir sur blanc que le comte lui paraît vivre dans la peur
Sa femme venue de Bavière et logeant à l'hôtel est obligée
elle craint qu'on ne déménage ailleurs cet homme qu'elle aime
qu'elle adore et qu'elle veut encore sauver
Refoulée cent fois du home...Son code secret avec son mari: trois coups de klaxon pour lui dire son amour!BRUXELLES La comtesse Karin Kunert
détient 49% des parts d'un holding qui n'est pas rien en Allemagne
Les produits (vendus sous son nom!) sont réputés outre-Rhin
exploitait la plus grande usine de bas d'Europe: 6.000 ouvriers en Tchécoslovaquie la famille provient de Bohême
4.000 en Bavière.La comtesse sait bien évidemment qui selon elle est en cause
a voulu vérifier qu'il était interdit à l'épouse de rencontrer son mari
C'est une résidence privée où il faut montrer patte blanche pour entrer (c'est fermé à clé!) Evidemment
pas de téléphone en chambre.En quinze mois
elle a pu profiter d'une porte entrouverte pour foncer chez son mari
Karin essaie de faire parvenir à son mari ce qu'elle sait qu'il aime
ce qu'on offre habituellement aux prisonniers
elle lui apportait du Fürst von Metternich d'Allemagne dont son mari raffole.Depuis leur mariage
on laissait sonner le téléphone trois fois
quand vraiment elle s'inquiète parce qu'il ne se montre pas à la fenêtre de sa chambre
Karin s'arrête devant la résidence et donne 3 coups de klaxon de sa Mercedes 300 CE-24 décapotable
espérant ainsi que son mari l'entendra et comprendra le message...Gil
Faire une remarqueMots-clés : bruxelles-villesEn direct
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