Date limite pour s’inscrire: mercredi 14 mai à 12 h T. 819 560-8600 Nous écrire ©2020-2024 Ville de East Angus – Tous droits réservés / Conception de sites Web par Projex Media un ancien député néodémocrate d’une circonscription du nord de l’Ontario Angus croit que le parti a perdu le pouls d’un grand nombre de partisans qui ont préféré donner leur appui aux conservateurs Celui qui fut pendant plus de 20 ans député de Timmins — Baie James juge que la défaite a été catastrophique Selon lui, les organisateurs ont trop tenté de vendre le chef Jagmeet Singh Ils se sont trop peu préoccupés de promouvoir les politiques prônées par le parti « Il est vraiment dangereux de nous dire que nous avons simplement été les victimes d’un vote stratégique, que c’était dans l’air du temps, que nous ne pouvions rien y faire, souligne M. Angus. Nous avons cessé d’être le Nouveau Parti démocratique du Canada depuis un certain temps déjà Nous sommes devenus un mouvement qui met l’accent sur son chef Il ajoute que le parti n’avait rien à offrir au moment où le pays doit affronter sa pire crise économique et politique de mémoire d’être humain « Nous n’avions rien à offrir parce que nous avons voulu vendre un chef Les conservateurs ont reçu plusieurs appuis de syndicats locaux Ils ont obtenu le vote d’un grand nombre d’ouvriers Le NPD a perdu tous ses députés provenant des villes manufacturières de l’Ontario lui qui en comptait 24 à la dissolution de la Chambre des communes Battu par un libéral lors des élections de lundi dit que la course a « rapidement été réduite » à deux partis Il devenait impossible pour le NPD de percer dans ces circonstances M. Green, qui compte se représenter aux prochaines élections, soutient que les électeurs sont passés en mode panique et ont appuyé les libéraux à cause de la guerre commerciale imposée par les États-Unis et les menaces du président Donald Trump contre la souveraineté canadienne « Notre mission consiste à rétablir l’âme et la véritable identité de notre parti » croit elle aussi qu’un grand nombre de syndiqués de la base ont préféré appuyer les conservateurs « Ce n’est pas vraiment une nouvelle tendance C’est le cas depuis un certain nombre d’années » lance-t-elle en parlant de la classe ouvrière qui se range sous la bannière des parties de droite à l’échelle internationale « Il sera important que le parti se penche sur la manière dont il devra tenter de rétablir le contact avec ces électeurs Le nom de l’ancien député Nathan Cullen circule déjà comme un possible successeur à Jagmeet Singh même s’il dit ne pas y penser pour le moment il est évident que le parti doit faire entendre sa voix au-delà des dirigeants syndicaux et de parler directement aux travailleurs « C’est une tension qui existe au sein du parti depuis que je m’y implique Elle s’est manifestée très sévèrement étant donné les circonstances des élections Emmett Macfarlane, un professeur de sciences politiques de l’Université de Waterloo, dit que le chef conservateur Pierre Poilievre a réussi le travail de base d’un bon politicien en faisant s’entendre auprès des ouvriers Poilievre a vraiment fait des efforts pour établir cette relation » mentionne-t-il en ajoutant que la base conservatrice comprend une faction ouvrière depuis plusieurs années Il signale que les syndiqués mieux disposés envers les conservateurs travaillent habituellement dans des secteurs directement menacés par la guerre commerciale imposée par les États-Unis Plusieurs d’entre eux ont eu le sentiment d’être ignorés par le gouvernement libéral Poilievre à se faire entendre des électeurs au sujet du coût de la vie lui a permis d’accroître ses appuis parmi les syndiqués « Le prochain chef aura beaucoup de choses à faire pour reconstruire le parti tout dépendant de l’environnement politique et des enjeux à venir Je ne crois pas que le NPD ait perdu sa base historique de façon permanente mais il devra démontrer qu’il peut être encore une solide force politique Le minuscule nouveau caucus du NPD s’est réuni jeudi et vendredi Le conseil et l’exécutif du parti doivent se rencontrer au début de la semaine prochaine ils nommeront un nouveau chef intérimaire et prépareront la prochaine course à la direction Tarifs : 1,3 milliard en crédit d’impôt pour les entreprises de fabrication en Ontario Mariage des prêtres, place des femmes… ce que des Franco-Ontariens attendent du futur pape Kelly Bado : le parcours en ascension d’une belle âme Charlie Angus est le député sortant de l’ex-circonscription fédérale de Timmins-Baie James dont une partie considérable de la population est francophone Le député néo-démocrate avait créé la surprise en avril 2024 en annonçant qu’il ne serait pas candidat aux élections fédérales Poids lourd de la politique dans le Nord ontarien Angus se confie sans détour sur la campagne les performances du Nouveau Parti démocratique (NPD) et ses projets « Qu’est-ce qui vous a amené à ne pas vous représenter c’était un grand honneur d’être la porte-parole pour les électeurs de Timmins-Bay James et j’ai été député depuis sept élections Je vide en ce moment même mon bureau d’Ottawa alors lorsque la commission électorale a décidé d’agrandir ma circonscription j’ai décidé qu’il était temps de partir Que pensez-vous de la campagne électorale actuelle parce que le Canada fait face à une menace sans précédent pour notre souveraineté et notre nation C’est très important pour les Canadiens de rejeter les politiques d’extrémisme C’est pour ça que je déteste l’opposition de M Poilievre et son imitation des politiques extrémistes de M il a promis d’attaquer l’indépendance des universités et d’exposer les étudiants qui participent aux manifestations Que pensez-vous de la performance de votre leader C’est clair que l’élection de Trump a bouleversé la politique canadienne C’est clair aussi que les électeurs recherchent un premier ministre capable de lutter contre Trump Mais c’est essentiel aussi pour le NPD de gagner beaucoup de sièges parce que c’est un parti très fort dans beaucoup de régions Mais le NPD n’est pas en bonne posture dans les intentions de vote… C’est évident que ces élections sont difficiles pour le NPD les électeurs comprennent que le parti se bat pour les gens de notre région Donc je suis certain que nous allons gagner des circonscriptions importantes et maintenir notre poids à la Chambre des communes je suis convaincu qu’on va gagner à Kapuskasing-Timmins-Mushkegowuk avec notre nouvelle candidate de quoi êtes-vous le plus fier dans votre parcours J’ai été très touché de travailler avec la jeunesse autochtones du Nord dans le combat pour l’égalité des droits et d’aider les gens durant la crise du suicide J’ai été particulièrement inspiré par Shannen Koostachin la jeune leader de la Première Nation d’Attawapiskat Son combat pour la construction d’une école à Attawapiskat a changé la politique de notre nation parce que Shannon a contesté la négligence systémique qui a bloqué la possibilité d’éducation pour les enfants autochtones J’ai travaillé avec Shannon et elle a vécu avec ma famille pendant un an décédée d’un accident de voiture en 2010 J’ai lancé la campagne « Le Rêve de Shannon » pour forcer le gouvernement à respecter ses obligations de mettre en place des standards pour l’éducation et les droits des jeunes autochtones Quel a été le moment le plus marquant sur la Colline d’Ottawa Il y avait beaucoup de moments extraordinaires… Je pourrai citer la motion que j’ai déposée en 2018 pour que le Canada demande à l’Église catholique de répondre à la Commission de vérité sur les crimes qui étaient commis dans les pensionnats et aussi pour demander que le pape visite le Canada afin de présenter officiellement ses excuses Ce débat était très émotif et très important a visité le Canada et a respecté la demande de notre parlement en prenant ses responsabilités devant les communautés autochtones du Canada Qu’allez-vous faire après les élections j’ai lancé une campagne « Charlie Angus la Résistance » qui sert à organiser des rassemblements partout au Canada contre la politique d’extrémisme et la politique du fascisme Je vais aussi me consacrer à mon groupe musical Last Call for Cinderella et allons commencer une tournée ontarienne On va avoir de belles chansons en français aussi bien sûr une chanson que j’ai écrite justement et qui célèbre le folklore franco-canadien J’ai aussi commencé l’écriture d’un nouveau livre et en ce moment je m’occupe de la recherche Cet ouvrage portera sur les impacts du fascisme et la résistance au fascisme dans le nord de l’Ontario Je vais aussi continuer d’œuvrer en tant que bénévole au musée de la ville de Cobalt où j’organise des visites dans la mine J’accepteAller au contenu principalAller au pied de pagePublicité La destination d’information de Radio-Canada dossiers en profondeur et analyses."},{"@type":"NewsArticle","articleBody":"Jugeant que le climat de travail malsain persiste à la municipalité d’East Angus et dans l’espoir de faire bouger les choses deux employés ont accepté de partager à Radio-Canada leur lettre de décision de la CNESST Ces lettres concernent leur réclamation pour des lésions psychologiques la CNESST a établi un lien de cause à effet entre les diagnostics médicaux des deux employés et leur milieu de travail Selon le coordonnateur du Comité des travailleurs et travailleuses accidentés de l’Estrie (CTTAE) il n’est pas si facile de faire reconnaître par la CNESST des troubles psychologiques on voit d'abord les premiers diagnostics refusés souvent parce que le dossier n’a pas été assez documenté pour être capable d'établir un lien clair Ces lettres ne permettent toutefois pas de conclure s'il y a oui ou non des cas de harcèlement à l’hôtel de ville Ce que la CNESST regarde [dans ce processus] c’est s’il y a un lien entre le diagnostic qui a été établi par un médecin et la situation vécue au travail On ne cherche pas ici à confirmer que c’est du harcèlement C’est un autre processus d’enquête mené par le secteur des normes du travail à la CNESST qui pourrait ultimement se prononcer sur la question du harcèlement Le président de la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA) qui représente le personnel syndiqué d’East Angus critique la gestion du dossier par l’administration municipale On ne tolère plus que des employés travaillent dans un climat aussi malsain que ça Il cite le taux de roulement comme preuve de la gravité de la situation On parle de 33 % au niveau des fonctionnaires puis on parle d'encore pire au niveau des cadres Nos procureurs sont en train de travailler pour déposer une demande à la Commission municipale du Québec pour mettre la ville sous tutelle Le syndicat a mandaté ses procureurs pour déposer une demande formelle à la Commission municipale du Québec afin de réclamer la mise sous tutelle de la municipalité Lyne Boulanger n’a pas non plus répondu à la demande d’entrevue de Radio-Canada envoyée vendredi dernier pour faire le point sur la décision de la CNESST concernant les réclamations. La municipalité contesterait ces décisions, selon les travailleurs concernés. Une information que nous n’avons pas été en mesure de confirmer avec la Ville. Selon Patrick Morin, les employeurs contestent régulièrement les décisions de la CNESST, mais pas toujours parce qu’ils s’y opposent fondamentalement. Ce serait parfois uniquement pour donner du temps aux assureurs d’analyser le dossier. Le délai de contestation est de 30 jours. Souvent, les mutuelles d'assurance vont faire des contestations automatiques pour être sûr de garder le droit de contestation ouvert, explique-t-il. Thomas Deshaies est journaliste depuis 2014. D'abord pigiste, il a ensuite travaillé pour un journal de l'Abitibi-Témiscamingue avant de se joindre à l'équipe d'ICI Abitibi-Témiscamingue en 2017. Il est journaliste pour ICI Estrie depuis mars 2020. Il s'intéresse particulièrement aux enjeux environnementaux et sociaux. Le syndicat veut demander la mise sous tutelle de la Ville. Ouvrir en mode plein écranDeux employés de la municipalité d'East Angus ont eu des lésions psychologiques en raison de leur milieu de travail (photo d'archives). qui dénonce un climat de travail malsain depuis des mois réclame maintenant la mise sous tutelle de la municipalité Jugeant que le climat de travail malsain persiste à la municipalité d’East Angus et dans l’espoir de faire bouger les choses deux employés ont accepté de partager à Radio-Canada leur lettre de décision de la CNESST Ces lettres concernent leur réclamation pour des lésions psychologiques la CNESST a établi un lien de cause à effet entre les diagnostics médicaux des deux employés et leur milieu de travail Selon le coordonnateur du Comité des travailleurs et travailleuses accidentés de l’Estrie (CTTAE) il n’est pas si facile de faire reconnaître par la CNESST des troubles psychologiques on voit d'abord les premiers diagnostics refusés souvent parce que le dossier n’a pas été assez documenté pour être capable d'établir un lien clair Ces lettres ne permettent toutefois pas de conclure s'il y a oui ou non des cas de harcèlement à l’hôtel de ville c’est s’il y a un lien entre le diagnostic qui a été établi par un médecin et la situation vécue au travail On ne cherche pas ici à confirmer que c’est du harcèlement C’est un autre processus d’enquête mené par le secteur des normes du travail à la CNESST qui pourrait ultimement se prononcer sur la question du harcèlement Le président de la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA) qui représente le personnel syndiqué d’East Angus critique la gestion du dossier par l’administration municipale On ne tolère plus que des employés travaillent dans un climat aussi malsain que ça Il cite le taux de roulement comme preuve de la gravité de la situation On parle de 33 % au niveau des fonctionnaires Nos procureurs sont en train de travailler pour déposer une demande à la Commission municipale du Québec pour mettre la ville sous tutelle Le syndicat a mandaté ses procureurs pour déposer une demande formelle à la Commission municipale du Québec afin de réclamer la mise sous tutelle de la municipalité Lyne Boulanger n’a pas non plus répondu à la demande d’entrevue de Radio-Canada envoyée vendredi dernier pour faire le point sur la décision de la CNESST concernant les réclamations. La municipalité contesterait ces décisions, selon les travailleurs concernés. Une information que nous n’avons pas été en mesure de confirmer avec la Ville. Selon Patrick Morin, les employeurs contestent régulièrement les décisions de la CNESST, mais pas toujours parce qu’ils s’y opposent fondamentalement. Ce serait parfois uniquement pour donner du temps aux assureurs d’analyser le dossier. Le délai de contestation est de 30 jours. Souvent, les mutuelles d'assurance vont faire des contestations automatiques pour être sûr de garder le droit de contestation ouvert, explique-t-il. Politique provinciale. Danielle Smith promet un référendum en 2026. Publié à 18 h 28 HAE Danielle Smith promet un référendum en 2026La question du séparatisme pourrait y figurer Crimes et délits. Une étudiante portée disparue retrouvée morte à Ottawa. Publié à 17 h 36 HAE Une étudiante portée disparue retrouvée morte à OttawaLe Haut-Commissariat de l'Inde à Ottawa a identifié Vanshika Saini comme une étudiante indienne Donald Trump, président des États-Unis. Donald Trump dit qu’il est improbable que les É.-U. annexent le Canada. Publié à 15 h 12 HAE Donald Trump dit qu’il est improbable que les É.-U. annexent le CanadaLe président américain a affirmé qu'il continuera à faire pression pour que le Canada devienne le 51e État Cinéma. Tarifs de Trump : stupeur et confusion dans l’industrie canadienne du cinéma. Publié à 16 h 42 HAE Tarifs de Trump : stupeur et confusion dans l’industrie canadienne du cinémaPlusieurs questions demeurent quant à l'application des tarifs de 100 % sur les films produits hors des É.-U Politique provinciale. « Quebec, Canada! We’ll make a deal! », lance Donald Trump. Publié à 4 h 00 HAE « Quebec, Canada! We’ll make a deal! », lance Donald TrumpLa ministre québécoise Martine Biron a eu un échange avec le président américain au Vatican Chargement en coursInfolettre ICI EstrieUne fois par jour recevez l’essentiel de l’actualité régionale Abonnez-vous à notre infolettre pour ne rien manquer Jugeant que le climat de travail malsain persiste à la municipalité d’East Angus et dans l’espoir de faire bouger les choses La mairesse Lyne Boulanger s’était engagée en octobre dernier à rendre public le rapport de Raymond Chabot Grant Thornton sur le climat de travail dans la municipalité La mairesse n’a pas répondu à notre demande de suivi envoyée par courriel le 11 décembre dernier à ce propos Lyne Boulanger n’a pas non plus répondu à la demande d’entrevue de Radio-Canada envoyée vendredi dernier pour faire le point sur la décision de la CNESST concernant les réclamations La municipalité contesterait ces décisions Une information que nous n’avons pas été en mesure de confirmer avec la Ville les employeurs contestent régulièrement les décisions de la CNESST mais pas toujours parce qu’ils s’y opposent fondamentalement Ce serait parfois uniquement pour donner du temps aux assureurs d’analyser le dossier Le délai de contestation est de 30 jours les mutuelles d'assurance vont faire des contestations automatiques pour être sûr de garder le droit de contestation ouvert Thomas Deshaies est journaliste depuis 2014 il a ensuite travaillé pour un journal de l'Abitibi-Témiscamingue avant de se joindre à l'équipe d'ICI Abitibi-Témiscamingue en 2017 Il est journaliste pour ICI Estrie depuis mars 2020 Il s'intéresse particulièrement aux enjeux environnementaux et sociaux La question du séparatisme pourrait y figurer Le Haut-Commissariat de l'Inde à Ottawa a identifié Vanshika Saini comme une étudiante indienne Le président américain a affirmé qu'il continuera à faire pression pour que le Canada devienne le 51e État Plusieurs questions demeurent quant à l'application des tarifs de 100 % sur les films produits hors des É.-U La ministre québécoise Martine Biron a eu un échange avec le président américain au Vatican La mairesse Lyne Boulanger s’était engagée en octobre dernier à rendre public Radio-Canada a appris que la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a reconnu que des lésions psychologiques ayant forcé l’arrêt de travail de deux employés de la municipalité d’East Angus ont été causées par leur milieu de travail Le syndicat veut demander la mise sous tutelle de la Ville Après avoir conquis les cœurs (et les palais) sur le Plateau, Bleu & Persillé ouvre un tout nouveau chapitre avec un nouveau local dans les Shops Angus épicerie fine et cuisine de bouchon lyonnais se rencontrent dans un décor chaleureux pensé pour accueillir les gens du quartier — et ceux qui ont le bon réflexe de s’y aventurer goûter les produits de la boutique et partager un repas inspiré des bouchons lyonnais directeur de la boutique des Shops Angus et copropriétaire a fait carrière dans la distribution chez Aux Terroirs et en boutique avec Les Grondines à Québec diplômé en transformation laitière en France gère la comptabilité et la structure financière du projet En cuisine, on retrouve Louis Forest-Nault, chef copropriétaire, qui a fait ses classes dans plusieurs maisons montréalaises (Brasserie T!, Montréal Plaza Chaud Devant!) avant de passer deux ans à l’Auberge d’Aillane où il a appris l’art de la cuisine française Au menu de Bleu & Persillé : des planches à composer soi-même des plats de saison qui évoluent tout au long de l’année et bientôt des options qui vont au-delà du fromage et de la charcuterie — un lieu où l’on revient plusieurs fois dans le mois sans se ruiner la sommelière Romy Rondeau-Lépine (Quartier Général Pearl Morissette) apporte sa touche au projet On y retrouve des vins d’importation privée soigneusement sélectionnés par Romy à prix accessibles (entre 50 et 65 $ la bouteille) pour encourager les gens du coin à s’installer pour l’apéro avec une terrasse à venir et une ambiance décontractée dégustations et plusieurs autres événements périodiquement Une belle adresse de quartier à découvrir Notre application Tastet + est enfin live en Apple Store et Google Store Lesley Chesterman est pionnière d’hier et voix incontournable d’aujourd’hui Retour sur le parcours de la critique et ses projets en cours le spaghetti au homard de Joe Beef est l'un des plats les plus iconiques de Montréal On vous a concocté une liste de suggestions de bonnes adresses pour le brunch de la fête des Mères pour faire plaisir à maman Tastet lance un nouveau guide interactif proposant 101 adresses incontournables des quatre coins du Québec à ajouter à votre « bucket list » Les amateurs de mixologie sont en effervescence car l'organisation 50 Best vient de dévoiler sa liste annuelle des 50 meilleurs bars Saviez-vous que nous avons un condensé hebdomadaire Nous l’envoyons dans votre boîte de réception chaque samedi qui avait mis en vente l’an dernier la clinique médicale montréalaise Angus a été déposée par des gestionnaires qui exploitent une clinique médicale similaire soit la Polyclinique médicale Pierre-Le Gardeur La nouvelle a été annoncée lundi aux employés a affirmé une source bien au fait du dossier Le processus de vérification qui va permettre la transaction finale devrait s’étaler « sur quelques semaines » « Nous sommes très heureux de la transaction les nouveaux propriétaires sont jeunes et dynamiques et ont de beaux projets pour la clinique et la communauté » Ce centre médical se trouve au cœur de l’arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie Comptant une équipe d’une centaine de médecins la Clinique Angus prend en charge 30 000 personnes À cela s’ajoutent environ 20 000 visites de patients non inscrits chaque année Les soins qui y sont offerts sont remboursés par la Régie de l’assurance maladie du Québec La Presse rapportait que Tootelo avait mis les lieux en vente en raison de coûts d’exploitation désormais trop élevés Des membres du personnel avaient confié au quotidien être inquiets du sort des lieux L’entreprise avait cependant assuré que l’avenir de la clinique n’était pas en danger tout en affirmant que sa décision relevait d’un choix stratégique La compagnie dit avoir décidé de quitter ce secteur d’activité qui représente la circonscription de Rosemont à l’Assemblée nationale Même si Tootelo avait précisé que la clinique ne risquait pas de fermer certains patients avaient été ébranlés par sa mise en vente « Les gens étaient très mobilisés autour de cette clinique Tout le monde cherche à avoir accès à des soins de santé Et c’est une belle clinique bien située qui offre un service impeccable » L’élu admet toutefois qu’il aurait souhaité pouvoir poursuivre les démarches pour transformer la Clinique médicale Angus en coopérative notamment de la part de quelques médecins et citoyens L’Aréna Robert-Fournier de East Angus est le domicile des Sharks du Haut-Saint-François et du Club de patinage artistique de East Angus les Dribbleurs du Haut-Saint-François utilisent l’infrastructure en préparation de sa saison estivale Toute personne ne respectant pas ces règlements sera expulsée de la patinoire Règlements des activités libres à l’Aréna Robert-Fournier (.pdf) dossiers en profondeur et analyses."},{"@type":"NewsArticle","articleBody":"Le conseil en est venu à la conclusion que cette décision s’avérait souhaitable dans le meilleur intérêt de toutes les parties impliquées Depuis des mois, des employés dénoncent un climat de travail malsain à l’Hôtel de Ville et jugent que la situation ne s’améliore pas. Dans son communiqué, Lyne Boulanger précise qu'elle ne commentera pas davantage la décision de la Ville ou ses motifs. Au cours des prochains jours ou semaines, le conseil fera le nécessaire afin de trouver une personne qui pourra prendre en charge la direction générale, indique-t-elle toutefois. Le syndicat, qui avait demandé lundi matin la mise sous tutelle de l’Hôtel de Ville, a décidé de faire marche arrière après avoir appris le départ du directeur général, la personne la plus haute à la Ville. Pour l’instant, on met cela de côté, on va avancer à la place , explique le président de la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA), Réal Pleau. Il espère que le prochain directeur général pourra remettre la situation à la normale dans cette ville . On va collaborer, participer, pour remettre un climat de travail à East Angus qui rend les gens heureux d’y rester, puis pour arrêter aussi de voir les gens partir , souligne-t-il. David Fournier n'a pas souhaité accorder d'entrevue à Radio-Canada pour commenter la situation. Avec les informations de Martin Pelletier Ouvrir en mode plein écranDavid Fournier n'est plus directeur général de la municipalité d'East Angus. Thomas DeshaiesPublié le 20 janvier à 14 h 42 HAEÉcouter l’article | 2 minutesLa version audio de cet article est générée par la synthèse vocale une technologie basée sur l’intelligence artificielle.Radio-Canada a appris lundi que le directeur général de la municipalité d’East Angus « Le conseil municipal a pris la décision de rompre le lien d’emploi de M dans un communiqué envoyé plus tard en après-midi Le conseil en est venu à la conclusion que cette décision s’avérait souhaitable dans le meilleur intérêt de toutes les parties impliquées Dans son communiqué, Lyne Boulanger précise qu'elle ne commentera pas davantage la décision de la Ville ou ses motifs. Au cours des prochains jours ou semaines, le conseil fera le nécessaire afin de trouver une personne qui pourra prendre en charge la direction générale, indique-t-elle toutefois. Le syndicat, qui avait demandé lundi matin la mise sous tutelle de l’Hôtel de Ville, a décidé de faire marche arrière après avoir appris le départ du directeur général, la personne la plus haute à la Ville. Pour l’instant, on met cela de côté, on va avancer à la place , explique le président de la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA), Réal Pleau. Il espère que le prochain directeur général pourra remettre la situation à la normale dans cette ville . On va collaborer, participer, pour remettre un climat de travail à East Angus qui rend les gens heureux d’y rester, puis pour arrêter aussi de voir les gens partir , souligne-t-il. David Fournier n'a pas souhaité accorder d'entrevue à Radio-Canada pour commenter la situation. Le conseil en est venu à la conclusion que cette décision s’avérait souhaitable dans le meilleur intérêt de toutes les parties impliquées Depuis des mois, des employés dénoncent un climat de travail malsain à l’Hôtel de Ville et jugent que la situation ne s’améliore pas Lyne Boulanger précise qu'elle ne commentera pas davantage la décision de la Ville ou ses motifs le conseil fera le nécessaire afin de trouver une personne qui pourra prendre en charge la direction générale qui avait demandé lundi matin la mise sous tutelle de l’Hôtel de Ville a décidé de faire marche arrière après avoir appris le départ du directeur général la personne la plus haute à la Ville explique le président de la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA) Il espère que le prochain directeur général pourra remettre la situation à la normale dans cette ville pour remettre un climat de travail à East Angus qui rend les gens heureux d’y rester puis pour arrêter aussi de voir les gens partir David Fournier n'a pas souhaité accorder d'entrevue à Radio-Canada pour commenter la situation Depuis des mois, des employés dénoncent un climat de travail malsain à l’Hôtel de Ville et jugent que la situation ne s’améliore pas Radio-Canada a appris lundi que le directeur général de la municipalité d’East Angus « Le conseil municipal a pris la décision de rompre le lien d’emploi de M À l’origine de ce projet, Dan Pham, Sakharau Sam-Ell et Kevin Chiem, déjà associés à plusieurs réussites telles que les deux succursales du Red Tiger, la Terrasse Carla, Chomchom un lieu en plein essor sur le plan gastronomique mais relativement dépourvu de cuisine asiatique Leur ambition était de transposer le populaire concept du Blossom son impressionnante sélection de sakés et surtout son emblématique cerisier trônant au cœur de la salle «Nous souhaitions préserver notre offre déjà gagnante des deux autres Blossom mais l’adapter à un concept plus axé sur le comptoir à emporter dans ce nouveau quartier» Côté design, l’équipe a collaboré une fois de plus avec le talentueux designer Guillaume Ménard de Ménard Dworkind Architecture (Tiramisu, Red Tiger, Ryu, Casavant) pour créer une ambiance futuriste et épurée se pare principalement de tuiles violettes illuminées par des néons au plafond Le sushi bar divise harmonieusement l’espace vous avez la possibilité de savourer votre repas sur place ou d’opter pour la commande à emporter Jatoba) propose un menu composé de mets japonais classiques et raffinés des plats à partager tels que des gyozas végétariens ou au poulet l’équipe a voulu offrir quelque chose d’unique et exquis : des sushis de style oshi (torché) et aburi (pressé) Ce type de sushis consiste à chauffer le dessus du poisson pour obtenir un goût carbonisé distinct et à presser plusieurs ingrédients tels que le riz une base de poissons ou de légumes et d’autres ingrédients le saumon épicé – tranches épaisses de saumon saisies sauce unagi et mayonnaise épicée – se démarque comme un incontournable le Blossom propose une gamme très abordable compte tenu de la qualité des mets la carte offre une variété de sakés importés ainsi qu’une sélection de sodas et de jus à déguster sur place ou à emporter pour accompagner votre repas Le Blossom se positionne comme l’adresse idéale pour satisfaire vos envies de sushis savoureux alliant des ingrédients de qualité à une esthétique élégante La Fédération québécoise des coopératives de santé (FQCS) appelle élus médecins et citoyens à se mobiliser pour transformer en coop la Clinique médicale Angus Une transition vers ce modèle à but non lucratif assurerait la pérennité de l’endroit La clinique de l’arrondissement montréalais de Rosemont–La Petite-Patrie est l’une des plus grandes du Québec Avec ses 36 omnipraticiens et 64 médecins spécialistes Les soins qui y sont offerts sont remboursés par la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) Afin d’assurer un avenir stable à la clinique il est d’avis qu’elle doit devenir une coopérative de santé « Le but d’une coop n’est pas de faire des profits mais plutôt d’offrir des services de qualité » Il existe près de 40 coopératives de santé au Québec à l’heure actuelle elles offrent des soins à environ 300 000 patients il faut acheter une part — dont le prix varie normalement entre 30 et 50 $ — puis apporter une contribution financière annuelle d’environ 75 $ Ces sommes sont injectées dans l’administration et les ressources humaines de la clinique Les médecins dans les coops de santé ont donc moins de paperasse à remplir et peuvent se consacrer davantage à leurs patients Il n’est pas nécessaire d’être membre d’une coop de santé pour y prendre rendez-vous « Le fait de cotiser à une coopérative ne donne pas d’accès privilégié aux soins Mais les membres peuvent toutefois avoir leur voix au chapitre en siégeant au conseil d’administration où l’on statue sur les grandes orientations d’une clinique Tootelo indique ne pas avoir de préférence en matière d’acquéreur « S’il y en a qui arrivent avec un beau projet de coopérative président du conseil d’administration de la compagnie Brunel précise que la clinique n’est « pas à risque de fermeture » c’est que Tootelo a décidé de sortir de ce secteur d’activité C’est donc un choix stratégique de l’entreprise » Il assure d’ailleurs qu’un acheteur finira par se manifester « Nous continuons d’opérer l’endroit d’ici là Le modèle coopératif serait une « avenue prometteuse » pour la clinique estime le député solidaire Vincent Marissal qui représente Rosemont à l’Assemblée nationale « Nous devons faire une bonne analyse de ce modèle » l’élu néodémocrate de Rosemont–La Petite-Patrie se dit également favorable à la proposition « Ce modèle inclut une participation accrue des professionnels de la santé dans la gestion et les prises de décisions de la clinique Les coopératives sont plus durables dans le temps et davantage ancrées au sein des communautés la première étape serait d’avoir des professionnels de la santé travaillant à la clinique qui sont intéressés par le projet Ils pourraient ensuite sonder leurs patients au sujet de ce modèle « Selon des études qu’on a déjà faites ailleurs c’est à peu près 30 % des patients qu’on peut convertir en membres il faudrait aller chercher l’appui de la Ville de Montréal et de partenaires d’économie sociale Une offre pourrait par après être faite à l’entreprise qui détient actuellement la clinique Joint par Le Devoir, le cabinet de la mairesse de Montréal, Valérie Plante a dit ne pas vouloir commenter le dossier pour le moment Présentation complète en .pdf – Budget 2025 dossiers en profondeur et analyses."},{"@type":"NewsArticle","articleBody":"Radio-Canada a appris que la firme Raymond Chabot Grant Thornton a déposé son rapport d’enquête le mois dernier Le conseil municipal avait accepté de débourser 13 500 $ en mars 2024 pour cette analyse du climat de travail Cette décision était survenue après que des employés ont fait parvenir une lettre aux élus pour dénoncer de présumés actes d’incivilité d’intimidation et de harcèlement Le syndicat avait aussi porté plainte à la Commission municipale du Québec (CMQ) en mars dernier Climat à East Angus : des citoyens exigent des réponses, la mairesse en promet certaines Selon nos informations, trois employés sont actuellement en arrêt de travail en raison du climat de travail. Un employé qui cumulait de nombreuses années de service a aussi démissionné cet été, toujours pour la même raison. Radio-Canada a appris que le rapport issu de l’analyse de climat de travail de la firme externe pourrait ne jamais être dévoilé au public. Je ne donnerai aucune entrevue; nous sommes présentement dans un processus, et il n’y a rien à dire pour le moment, pour ne pas déranger le travail que nous réalisons. La mairesse, Lyne Boulanger, a refusé la demande d’entrevue de Radio-Canada. Par courriel, elle a toutefois précisé que ce n’est pas dans notre intention de le rendre public [le rapport]. [...] Pour le moment, nous sommes en processus et nous ne voulons pas compliquer les choses. Informé de la position de la mairesse, le conseiller syndical à la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA), Gaétan Desnoyers, se désole de la situation. Il représente les employés syndiqués d’East Angus et il n’avait toujours pas eu accès au rapport au moment d'écrire ces lignes. Il affirme que l’administration municipale n’a jamais reconnu publiquement la gravité de la situation. On nous répondait qu’il n’y avait pas de problème, que l'ambiance était bonne, qu’il n’y avait pas eu de contravention avec aucune loi, déplore-t-il. Les citoyens ont le droit de savoir ce qui se passe à leur hôtel de ville. Je pense que c'est assez normal. Selon lui, le rapport produit par des gens qui sont neutres permettrait enfin d’avoir l’heure juste sur le climat de travail. Je veux bien aller vers l’avenir, mais je veux savoir si on était complètement en dehors de la track ou s’il s’est vraiment passé quelque chose qui n’était pas correct, qui est du ressort de l’intimidation et du harcèlement. Il juge que la population devrait être informée. C’est leur hôtel de ville, ce sont leurs taxes, et je pense qu’ils ont le droit de savoir, explique-t-il, tout en ajoutant que le climat de travail actuel affecte directement, selon lui, la qualité des services. Les inspecteurs de la CNESST ont constaté quatre non-conformités à la Loi sur la santé et la sécurité du travail. La CNESST conclut notamment que le responsable du traitement des plaintes n’a pas de formation permettant d’accomplir cette tâche, et que les travailleurs sont mal informés des risques liés au harcèlement ainsi que des procédures à suivre. La CNESST note aussi qu’il doit y avoir au moins deux responsables nommés par l’employeur pour le traitement et la réception des plaintes. Actuellement, une seule personne est attitrée au traitement des plaintes. La mairesse, qui a refusé la demande d’entrevue de Radio-Canada, n’a pas réagi par courriel aux constats de la CNESST. Selon nos informations, des moyens ont toutefois été mis en place pour se conformer aux exigences de l’organisme étatique. Ouvrir en mode plein écranLe climat de travail à l’hôtel de Ville d’East Angus est malsain au point où il a mené à la démission d’un employé et à l’arrêt de travail de trois autres. (Photo d'archives) Thomas DeshaiesPublié le 7 octobre 2024 à 4 h 00 HAEÉcouter l’article | 5 minutesLa version audio de cet article est générée par la synthèse vocale une technologie basée sur l’intelligence artificielle.Incivilités harcèlement : le climat de travail à l’hôtel de ville d’East Angus est malsain au point où il a mené à la démission d’un employé et à l’arrêt de travail de trois autres personnes Après avoir commandé une enquête d’une firme externe pour faire la lumière sur cette ambiance refuse de rendre le rapport public « pour ne pas compliquer les choses » Radio-Canada a appris que la firme Raymond Chabot Grant Thornton a déposé son rapport d’enquête le mois dernier Le conseil municipal avait accepté de débourser 13 500 $ en mars 2024 pour cette analyse du climat de travail Cette décision était survenue après que des employés ont fait parvenir une lettre aux élus pour dénoncer de présumés actes d’incivilité Le syndicat avait aussi porté plainte à la Commission municipale du Québec (CMQ) en mars dernier Selon nos informations, trois employés sont actuellement en arrêt de travail en raison du climat de travail. Un employé qui cumulait de nombreuses années de service a aussi démissionné cet été, toujours pour la même raison. Radio-Canada a appris que le rapport issu de l’analyse de climat de travail de la firme externe pourrait ne jamais être dévoilé au public. Je ne donnerai aucune entrevue; nous sommes présentement dans un processus, et il n’y a rien à dire pour le moment, pour ne pas déranger le travail que nous réalisons. La mairesse, Lyne Boulanger, a refusé la demande d’entrevue de Radio-Canada. Par courriel, elle a toutefois précisé que ce n’est pas dans notre intention de le rendre public [le rapport]. [...] Pour le moment, nous sommes en processus et nous ne voulons pas compliquer les choses. Informé de la position de la mairesse, le conseiller syndical à la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA), Gaétan Desnoyers, se désole de la situation. Il représente les employés syndiqués d’East Angus et il n’avait toujours pas eu accès au rapport au moment d'écrire ces lignes. Il affirme que l’administration municipale n’a jamais reconnu publiquement la gravité de la situation. On nous répondait qu’il n’y avait pas de problème, que l'ambiance était bonne, qu’il n’y avait pas eu de contravention avec aucune loi, déplore-t-il. Les citoyens ont le droit de savoir ce qui se passe à leur hôtel de ville. Je pense que c'est assez normal. Selon lui, le rapport produit par des gens qui sont neutres permettrait enfin d’avoir l’heure juste sur le climat de travail. Je veux bien aller vers l’avenir, mais je veux savoir si on était complètement en dehors de la track ou s’il s’est vraiment passé quelque chose qui n’était pas correct, qui est du ressort de l’intimidation et du harcèlement. Il juge que la population devrait être informée. C’est leur hôtel de ville, ce sont leurs taxes, et je pense qu’ils ont le droit de savoir, explique-t-il, tout en ajoutant que le climat de travail actuel affecte directement, selon lui, la qualité des services. Radio-Canada a appris que la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est intervenue le 5 septembre dernier à l’hôtel de ville après avoir reçu une plainte pour harcèlement. Cette intervention avait pour objectif, selon le rapport obtenu par Radio-Canada, de vérifier les moyens mis en place par la Municipalité d'East Angus pour identifier et contrôler le risque de harcèlement. Les inspecteurs de la CNESST ont constaté quatre non-conformités à la Loi sur la santé et la sécurité du travail. La CNESST conclut notamment que le responsable du traitement des plaintes n’a pas de formation permettant d’accomplir cette tâche, et que les travailleurs sont mal informés des risques liés au harcèlement ainsi que des procédures à suivre. La CNESST note aussi qu’il doit y avoir au moins deux responsables nommés par l’employeur pour le traitement et la réception des plaintes. Actuellement, une seule personne est attitrée au traitement des plaintes. La mairesse, qui a refusé la demande d’entrevue de Radio-Canada, n’a pas réagi par courriel aux constats de la CNESST. Selon nos informations, des moyens ont toutefois été mis en place pour se conformer aux exigences de l’organisme étatique. Radio-Canada a appris que la firme Raymond Chabot Grant Thornton a déposé son rapport d’enquête le mois dernier Climat à East Angus : des citoyens exigent des réponses, la mairesse en promet certaines trois employés sont actuellement en arrêt de travail en raison du climat de travail Un employé qui cumulait de nombreuses années de service a aussi démissionné cet été Radio-Canada a appris que le rapport issu de l’analyse de climat de travail de la firme externe pourrait ne jamais être dévoilé au public Je ne donnerai aucune entrevue; nous sommes présentement dans un processus et il n’y a rien à dire pour le moment pour ne pas déranger le travail que nous réalisons a refusé la demande d’entrevue de Radio-Canada elle a toutefois précisé que ce n’est pas dans notre intention de le rendre public [le rapport] nous sommes en processus et nous ne voulons pas compliquer les choses Informé de la position de la mairesse le conseiller syndical à la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA) Il représente les employés syndiqués d’East Angus et il n’avait toujours pas eu accès au rapport au moment d'écrire ces lignes Il affirme que l’administration municipale n’a jamais reconnu publiquement la gravité de la situation On nous répondait qu’il n’y avait pas de problème qu’il n’y avait pas eu de contravention avec aucune loi Les citoyens ont le droit de savoir ce qui se passe à leur hôtel de ville le rapport produit par des gens qui sont neutres permettrait enfin d’avoir l’heure juste sur le climat de travail mais je veux savoir si on était complètement en dehors de la track ou s’il s’est vraiment passé quelque chose qui n’était pas correct qui est du ressort de l’intimidation et du harcèlement Il juge que la population devrait être informée et je pense qu’ils ont le droit de savoir tout en ajoutant que le climat de travail actuel affecte directement Radio-Canada a appris que la Commission des normes de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est intervenue le 5 septembre dernier à l’hôtel de ville après avoir reçu une plainte pour harcèlement de vérifier les moyens mis en place par la Municipalité d'East Angus pour identifier et contrôler le risque de harcèlement Les inspecteurs de la CNESST ont constaté quatre non-conformités à la Loi sur la santé et la sécurité du travail La CNESST conclut notamment que le responsable du traitement des plaintes n’a pas de formation permettant d’accomplir cette tâche et que les travailleurs sont mal informés des risques liés au harcèlement ainsi que des procédures à suivre La CNESST note aussi qu’il doit y avoir au moins deux responsables nommés par l’employeur pour le traitement et la réception des plaintes une seule personne est attitrée au traitement des plaintes qui a refusé la demande d’entrevue de Radio-Canada n’a pas réagi par courriel aux constats de la CNESST des moyens ont toutefois été mis en place pour se conformer aux exigences de l’organisme étatique harcèlement : le climat de travail à l’hôtel de ville d’East Angus est malsain au point où il a mené à la démission d’un employé et à l’arrêt de travail de trois autres personnes refuse de rendre le rapport public « pour ne pas compliquer les choses » Véritable vitrine sur les artisans québécois le restaurant Terroirs s’impose comme la nouvelle destination gourmande des Shop Angus propose une cuisine qui met en lumière notre terroir à travers des expériences culinaires à la fois éducatives Terroirs combine un service décontracté et une cuisine gourmande Une formule que les propriétaires qualifient de « fine diner » créé en partenariat avec une ferme maraîchère qui met de l’avant les producteurs québécois à travers des tables champêtres éphémère Bien que l’aventure soit désormais terminée Terroirs en devient la continuité naturelle ancrée dans une démarche collaborative qui repose sur des relations privilégiées avec des producteurs de partout dans la province forte de son expertise dans le domaine financier et titulaire d’une maîtrise en management et développement durable apporte la structure administrative à l’entreprise tout en veillant avec sensibilité à son empreinte environnementale Elle nous mentionne d’ailleurs qu’elle souhaite que le restaurant d’une quarantaine de places devienne tranquillement zéro déchet et soit ainsi un acteur de changement dans le système alimentaire actuel « Lorsque Marcela nous a proposé ce local situé entre la Station W et la Boucherie les Épicurieux des Shop Angus la terrasse où nous avons aménagé un petit jardin les hauts plafonds et le corridor de lumière naturelle qui inonde l’espace c’était pour le terrain de pétanque juste en face Seulement quelques améliorations ont suffi à transformer ce local autrefois occupé par le restaurant Magnolia Un mur végétal et quelques touches orangées pour réchauffer l’atmosphère et tout était aligné pour que Terroirs s’impose comme la nouvelle adresse incontournable du quartier « La cuisine québécoise demeure une richesse encore trop peu explorée Notre mission est de mettre de l’avant les trésors issus d’une agriculture raisonnée tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux » Terroirs célèbre les saveurs du Québec par une expérience culinaire immersive empreinte de nostalgie. Alliant habilement arômes et textures, le restaurant met à l’honneur les fermes locales, comme la Ferme Villoise, reconnue pour son porc bio, ainsi que des produits uniques, tels que les mélanges d’épices locales, et le sel marin de Sel Saint-Laurent qui viennent enrichir subtilement les plats d’une touche umami Nous avons particulièrement apprécié le plat de brocolis grillé au charbon, sublimé par la fleur d’aneth de la Coop Pied de céleri ici cuisiné à la façon d’une pièce de viande nourrie au beurre ainsi que pour la pâte fraîche aux champignons du Québec On sent la passion des chefs pour le terroir dans les plats Fort de son expérience à l’agence de vins Bambara Sélection qui met de l’avant une belle diversité de produits principalement issus de l’agriculture bio et raisonnée agrémentés de cerises d’Anjou fraîchement cueillies dans le jardin de la mère de Marcela c’était la pêche qui était à l’honneur avec le cocktail J’aime les pêches Terroirs s’adresse à une clientèle curieuse de découvrir la culture culinaire régionale et ses produits locaux et plaira sans aucun doute aux gens du quartier en quête d’une cuisine absolument savoureuse et sans prétention On vous conseille d’ailleurs de vous laisser guider par les suggestions sur mesure des sympathiques chefs et d’opter pour le menu expérience de 4 ou 6 services offert en soirée — une occasion parfaite de vous laisser agréablement surprendre Surprises chocolatées pour les 200 premiers participants à se présenter à l’Hôtel de Ville de East Angus entre 10 H et 13 H le samedi 19 avril avec leur formulaire complété Formulaire ici : La Chasse aux oeufs 2025 dossiers en profondeur et analyses."},{"@type":"NewsArticle","articleBody":"Deux immeubles de quatre à dix étages seront érigés sur le terrain de l'ancien Cooprix Un stationnement souterrain d'environ 200 places les reliera L'aménagement d'un espace vert entre les deux bâtisses est aussi prévu La phase 1 du projet, évaluée à 130 millions de dollars 136 quatre et demi et 37 cinq et demi Le Groupe Angus l'assure : les logements seront abordables La location d'un trois et demi coûtera autour de 788 $ par mois Les loyers seront fixes les cinq premières années Comment cela est-il possible? Le Groupe Angus a reçu l'été dernier 64,3 millions de dollars du gouvernement du Québec pour réaliser son projet à Rimouski Ces logements seront destinés aux Rimouskois dont les revenus sont inférieurs au seuil prévu en vertu du Programme d'habitation abordable du Québec Le plafond pour une personne qui vit seule est fixé à 57 787 $ par année Celui pour une famille de cinq personnes est plutôt établi à 129 216 $ par année Le Groupe Angus procédera à la décontamination du terrain en janvier une opération qui devrait durer de deux à trois mois Ce n'est pas quelque chose qui fait que le projet pourrait ou ne pourrait pas se faire La livraison de la phase 1 du projet est prévue à l'hiver 2027 Une deuxième phase est toujours dans les cartons Quelque 200 autres logements pourraient voir le jour à proximité indique le président et chef de la direction de l'entreprise derrière le projet On n'a pas établi avec certitude un terrain sur lequel on pourrait développer une deuxième phase mais on regarde toutes les possibilités dans le même secteur précise pour sa part Marilou Hudon-Huot vice-présidente du développement résidentiel et de la location commerciale du Groupe Angus situé tout près de l'ancien Cooprix avait été évoqué par le passé pourrait pousser le Groupe Angus à choisir un autre endroit pour réaliser sa deuxième phase Les sols [pourraient] être plus problématiques les immeubles seront administrés par un organisme à but non lucratif dont le nom est inconnu pour le moment Les personnes intéressées à louer un de ces nouveaux logements pourront s'inscrire sur une liste d'intérêt en ligne Des terrains contaminés au centre-ville de Rimouski pourraient trouver preneur Titulaire d'un baccalauréat en communication publique à l'Université Laval, Gabriel est journaliste pour Radio-Canada à Rimouski depuis 2022. Il couvre l'actualité du Bas-Saint-Laurent pour la télévision, la radio et le web. Passionné de sport, il s'intéresse aussi à la politique et aux enjeux de société. 3:14La première phase du projet du Groupe Angus à Rimouski prévoit la construction de 328 logements abordables. Gabriel Paré-AsatooryPublié le 14 novembre 2024 à 16 h 57 HAEMis à jour le 14 novembre 2024 à 19 h 58 HAEÉcouter l’article | 4 minutesLa version audio de cet article est générée par la synthèse vocale une technologie basée sur l’intelligence artificielle.Des représentants du Groupe Angus sont de passage à Rimouski jeudi pour présenter en détail leur imposant projet d'habitations à la population prévoit la construction de 328 logements abordables Deux immeubles de quatre à dix étages seront érigés sur le terrain de l'ancien Cooprix Un stationnement souterrain d'environ 200 places les reliera L'aménagement d'un espace vert entre les deux bâtisses est aussi prévu Ouvrir en mode plein écranUn espace vert sera aménagé entre les deux immeubles Le Groupe Angus l'assure : les logements seront abordables La location d'un trois et demi coûtera autour de 788 $ par mois Les loyers seront fixes les cinq premières années Ces logements seront destinés aux Rimouskois dont les revenus sont inférieurs au seuil prévu en vertu du Programme d'habitation abordable du Québec Le plafond pour une personne qui vit seule est fixé à 57 787 $ par année Celui pour une famille de cinq personnes est plutôt établi à 129 216 $ par année Le Groupe Angus procédera à la décontamination du terrain en janvier une opération qui devrait durer de deux à trois mois Ouvrir en mode plein écranLe terrain de l'ancien Cooprix sera décontaminé à partir du mois de janvier La livraison de la phase 1 du projet est prévue à l'hiver 2027 Une deuxième phase est toujours dans les cartons Quelque 200 autres logements pourraient voir le jour à proximité indique le président et chef de la direction de l'entreprise derrière le projet On n'a pas établi avec certitude un terrain sur lequel on pourrait développer une deuxième phase mais on regarde toutes les possibilités dans le même secteur vice-présidente du développement résidentiel et de la location commerciale du Groupe Angus Ouvrir en mode plein écranMarilou Hudon-Huot vice-présidente du développement résidentiel et de la location commerciale du Groupe Angus a présenté aux médias les détails du projet jeudi après-midi pourrait pousser le Groupe Angus à choisir un autre endroit pour réaliser sa deuxième phase Les sols [pourraient] être plus problématiques les immeubles seront administrés par un organisme à but non lucratif dont le nom est inconnu pour le moment Ouvrir en mode plein écranLes premiers locataires du Quartier maritime pourront y emménager au cours de l'hiver 2027 Photo : Photo: gracieuseté du Groupe Angus Les personnes intéressées à louer un de ces nouveaux logements pourront s'inscrire sur une liste d'intérêt en ligne Chargement en coursInfolettre ICI Bas Saint LaurentUne fois par jour Deux immeubles de quatre à dix étages seront érigés sur le terrain de l'ancien Cooprix La phase 1 du projet, évaluée à 130 millions de dollars Comment cela est-il possible? Le Groupe Angus a reçu l'été dernier 64,3 millions de dollars du gouvernement du Québec pour réaliser son projet à Rimouski Des terrains contaminés au centre-ville de Rimouski pourraient trouver preneur Titulaire d'un baccalauréat en communication publique à l'Université Laval Gabriel est journaliste pour Radio-Canada à Rimouski depuis 2022 Il couvre l'actualité du Bas-Saint-Laurent pour la télévision il s'intéresse aussi à la politique et aux enjeux de société Des représentants du Groupe Angus sont de passage à Rimouski jeudi pour présenter en détail leur imposant projet d'habitations à la population prévoit la construction de 328 logements abordables c'est le nom que portera le projet de logements abordables du Groupe Angus à Rimouski Deux immeubles seront érigés sur le site de l'ancien Cooprix entre la rue Saint-Germain et le boulevard René-Lepage Ils seront reliés entre eux par un stationnement sous-terrain Il est prévu que les 328 logements soient habitables à compter de l'hiver 2027 La gestion inventive et responsable des matières résiduelles témoigne du réel engagement écologique de East Angus Quelques règles pour faciliter la collecte des déchets : Les bacs roulants doivent être localisés dans la cour latérale ou arrière du bâtiment le bac roulant doit être déposé en bordure de la voie publique pour 7 h le matin Il est défendu d’apporter son bac roulant avant 19 h la veille du jour de la collecte des déchets Le bac roulant doit être rapporté sur la propriété Le bac roulant doit être placé sur l’asphalte à une distance d’au moins 0,5 mètre de tout obstacle et accessible au camion ramasseur utilisé pour la collecte des déchets IMPORTANT – Votre bac roulant ne peut être levé lorsque le poids excède 90 kg (200 lbs) le camion de collecte sera incapable de le soulever et vous serez dans l’obligation de réduire son poids pour la prochaine collecte Les bacs roulants trop lourds sont également sujets aux bris La Ville de East Angus accorde depuis toujours une importance fondamentale au respect de l’environnement La mise en valeur des vastes espaces verts qui la caractérisent notamment le magnifique Parc des Deux Rivières et la réglementation sur la valorisation des arbres en milieu urbain illustrent une réelle volonté d’embrasser une perspective axée sur le développement durable East Angus a mis en place de nombreux mécanismes pour appuyer la population dans un effort concerté de protection de l’environnement y compris les collectes spéciales de feuilles mortes de sapins de Noël et de produits dangereux S’ajoutent notamment le programme de compostage et la valorisation des boues à des fins agricoles par la station d’épuration East Angus est une ville verte qui a également un côté très bleu La population a en effet accès à une eau potable de grande qualité faiblement chlorée et encadrée par une réglementation rigoureuse Le programme d’économie d’eau potable de RÉSEAU environnement la branche québécoise d’organismes internationaux de protection de l’eau contribue d’ailleurs à la sensibilisation générale de la population quant à l’utilisation de cette inestimable ressource ses espaces verts et son environnement sain East Angus est un endroit où il fait bon vivre au quotidien Secteurs pour la collecte de la récupération à compter du 1er janvier 2025 La cueillette des gros rebuts vous permet de vous débarrasser de plusieurs objets encombrants Nous demandons votre collaboration pour déposer vos objets de toutes sortes le jour précédent la collecte seulement il faut savoir que certains objets ne sont pas ramassés Mercredi 8 janvier 2025 : Collecte des sapins naturels de Noël Samedi 31 mai 2025 : Écocentre mobile de 8 h à 12 h au garage municipal (16 Nous accepterons les éléments suivants durant l’Écocentre mobile: peinture don de compost (3 contenants par adresse et apportez vos pelles et contenants) Mardi 8 juillet 2025 : Cueillette de gros rebuts dans toute la ville Vendredi 31 octobre 2025 : Collecte des feuilles (Sacs de papier seulement) Vendredi 14 novembre 2025 : Collecte des feuilles (Sacs de papier seulement) Dans le cadre de la mise en œuvre des plans de gestion des matières résiduelles plusieurs organisations municipales mettent sur pied des collectes de résidus domestiques dangereux (RDD) ce qui permet aux citoyens de disposer de leurs résidus de peinture dans le respect de l’environnement Il est possible de se départir de vos contenants de peintures et d’huiles à l’Écocentre régional de Bury Le Fonds Éco IGA a été créé suite à la volonté des marchants IGA de s’impliquer en environnement dans leur communauté Ce programme se veut un levier du développement durable pour les collectivités Il a permis le financement de diverses initiatives environnementales dans toutes les régions du Québec auxquelles s’ajoutent maintenant quelques villes du Nouveau-Brunswick Visitez le site Web pour en savoir plus Téléchargez la brochure du Fonds Éco IGA Un Établissement vert Brundtland est un établissement scolaire où l’on « agit localement tout en pensant globalement » afin de favoriser un avenir viable C’est donc un lieu où l’on pose des gestes concrets et continus en faveur des 6 « R » (réduire afin de contribuer à créer un monde écologique on éduque et on agit en fonction de valeurs pour une société plus écologique La Polyvalente Louis-Saint-Laurent est un EVB depuis l’année 2000 une preuve de l’engagement des jeunes de la région envers l’environnement Visitez evb.lacsq.org pour plus de détails Communiquer avec le Mouvement J’y participe pour obtenir des réponses à vos interrogations en lien avec la gestion des matières résiduelles, la collecte des gros rebuts et encombrants via notre téléphone au 819 238-1843 ou par courriel à mouvementjyparticipe@hsfqc.ca Visitez mouvementjyparticipe.com pour plus de détails Ci-dessous vous retrouverez des capsules vidéos afin de vous informer sur Valoris entreprise responsable des matières résiduelles de la MRC du Haut-Saint-François et de la Ville de Sherbrooke située à Bury Bloc 1 – Démystifier la mission de Valoris Bloc 2 – La raison d’être du projet d’agrandissement Bloc 3 – La démarche environnementale stricte Félicitations aux propriétaires Valérie Bibeau et Andréanne Laroche pour l’ouverture du nouveau commerce l’Atelier de Coiffure situé au 37 dossiers en profondeur et analyses."},{"@type":"NewsArticle","articleBody":"Un total de 12 000 tonnes y seront acheminées à défaut d’avoir un site de décontamination conforme plus près soutient la vice-présidente du Groupe Angus On a différents types de contaminants, alors c’est le site le plus près qui accepte ces sols-là, indique-t-elle en entrevue à l'émission Info-réveil mercredi. C’était un ancien remblai, alors là-dedans il y avait beaucoup de pneus, de bouteilles, etc. La machinerie, qui est à l'œuvre depuis un mois, creuse à une profondeur de quatre mètres. Les travaux vont s’échelonner jusqu’en 2027 pour la construction des logements, mais aussi d’un stationnement souterrain d'environ 200 places. À cette phase 1 du projet de « Quartier maritime » pourrait s’ajouter une phase 2 avec 200 logements supplémentaires. Tous les sites dans le secteur du centre-ville dans lequel on intervient, on va potentiellement regarder, et ce, toujours en collaboration avec la Ville [de Rimouski], indique Marilou Hudon-Huot. Le Groupe Angus mentionne vouloir regarder de manière plus précise un site potentiel au printemps prochain. Camille Lacroix accumule une expérience en journalisme depuis 2018. L'action sur le terrain et aller à la rencontre des gens la fait vibrer. Elle s'intéresse particulièrement aux enjeux politiques, environnementaux et liés au monde du sport. 4:08C’est un impressionnant chantier qui bat son plein au centre-ville de Rimouski depuis le début du mois de février. Camille LacroixPublié le 12 mars à 10 h 11 HAEÉcouter l’article | 2 minutesLa version audio de cet article est générée par la synthèse vocale une technologie basée sur l’intelligence artificielle.La décontamination du site du Groupe Angus à Rimouski a nécessité 257 allers-retours par camion contenant 8700 tonnes de terre contaminée jusqu’à maintenant Ces résidus sont envoyés à 288 kilomètres de là Un total de 12 000 tonnes y seront acheminées à défaut d’avoir un site de décontamination conforme plus près soutient la vice-présidente du Groupe Angus Ouvrir en mode plein écranLa terre contaminée est sortie du site par camion pour d'abord être triée sur un terrain de l'entreprise Excavations Léon Chouinard et Fils. On a différents types de contaminants, alors c’est le site le plus près qui accepte ces sols-là, indique-t-elle en entrevue à l'émission Info-réveil mercredi. C’était un ancien remblai, alors là-dedans il y avait beaucoup de pneus, de bouteilles, etc. Lancer l’écoute|6 minLa machinerie, qui est à l'œuvre depuis un mois, creuse à une profondeur de quatre mètres. Les travaux vont s’échelonner jusqu’en 2027 pour la construction des logements, mais aussi d’un stationnement souterrain d'environ 200 places. Ouvrir en mode plein écranLa première phase du projet du Groupe Angus à Rimouski prévoit la construction de 328 logements. À cette phase 1 du projet de « Quartier maritime » pourrait s’ajouter une phase 2 avec 200 logements supplémentaires. Tous les sites dans le secteur du centre-ville dans lequel on intervient, on va potentiellement regarder, et ce, toujours en collaboration avec la Ville [de Rimouski], indique Marilou Hudon-Huot. Le Groupe Angus mentionne vouloir regarder de manière plus précise un site potentiel au printemps prochain. Un total de 12 000 tonnes y seront acheminées Il s’agit d’une des étapes du projet de construction de 328 logements abordables qui doit s'étendre sur deux ans Deux immeubles de quatre à dix étages seront érigés face au fleuve au coin du boulevard René-Lepage Est et de la rue Saint-Germain Est On a différents types de contaminants alors c’est le site le plus près qui accepte ces sols-là indique-t-elle en entrevue à l'émission Info-réveil mercredi alors là-dedans il y avait beaucoup de pneus qui est à l'œuvre depuis un mois creuse à une profondeur de quatre mètres Les travaux vont s’échelonner jusqu’en 2027 pour la construction des logements mais aussi d’un stationnement souterrain d'environ 200 places À cette phase 1 du projet de « Quartier maritime » pourrait s’ajouter une phase 2 avec 200 logements supplémentaires Tous les sites dans le secteur du centre-ville dans lequel on intervient toujours en collaboration avec la Ville [de Rimouski] Le Groupe Angus mentionne vouloir regarder de manière plus précise un site potentiel au printemps prochain Camille Lacroix accumule une expérience en journalisme depuis 2018 L'action sur le terrain et aller à la rencontre des gens la fait vibrer Elle s'intéresse particulièrement aux enjeux politiques environnementaux et liés au monde du sport Il s’agit d’une des étapes du projet de construction de 328 logements abordables qui doit s'étendre sur deux ans Les opérations de décontamination avancent à grands pas au chantier du futur Quartier maritime de la Société Angus à Rimouski La décontamination du site du Groupe Angus à Rimouski a nécessité 257 allers-retours par camion contenant 8700 tonnes de terre contaminée jusqu’à maintenant Ces résidus sont envoyés à 288 kilomètres de là La décontamination du site du Groupe Angus à Rimouski a nécessité 257 allers-retours par camion contenant 8700 tonnes de terre contaminée jusqu’à maintenant Ces résidus sont envoyés à 288 kilomètres de là Charles Alexandre Tisseyre en discute avec la vice-présidente du Groupe Angus Ces modifications sont nécessaires en raison du calendrier des Monarques. Horaire type des Monarques 2024-2025 (.pdf) Pour plus d’informations, veuillez joindre Jean Mailhot au 873 200-4767 dossiers en profondeur et analyses."},{"@type":"NewsArticle","articleBody":"D’habitude [mais aujourd’hui] la salle est pleine Je suis sûr qu’il y a plein de monde qui voudrait savoir s’est exclamé un citoyen durant la période de questions Il y a un rapport qui a coûté cher à faire, puis moi je m’attends à ce qu’on y ait accès une fois que les employés auront été mis au courant, a souligné la citoyenne Julie Jeanson, en marge de la séance du conseil municipal. On n’a pas tous les détails, mais c’est certain qu’il y a eu des fautes qui ont été commises. Il y a eu un manque de respect pour les employés. Il manque beaucoup d’informations, puis on les a au compte-goutte. La mairesse a expliqué qu’elle comptait d’abord rencontrer les employés avant de divulguer toute information au public. Par respect, on présente cela aux employés, après on verra, a-t-elle déclaré. On suit les recommandations d’une firme spécialisée en ressources humaines. Sans s’engager à rendre disponible et public le rapport, la mairesse a toutefois assuré qu’un compte-rendu serait fait à la population au moment opportun. C’est sûr qu’il va y avoir un compte-rendu qui va être fait, c’est sûr que la population l’attend, a affirmé Lyne Boulanger. Tout ce qui peut être rendu public là-dedans [le rapport], on va le faire, c’est sûr. Je me dis que tout le monde veut savoir, c’est normal. La mairesse n’a dévoilé aucun échéancier si ce n’est que la rencontre avec les employés devrait avoir lieu en octobre. Les membres du conseil municipal ont quant à eux déjà participé à une rencontre où les constats leur ont été présentés. Je veux rassurer la population, qu'en ce moment, on met tous les efforts possibles pour rétablir le climat, a souligné Lyne Boulanger. Questionnée à savoir si elle reconnaissait que des gestes graves d’incivilités, de harcèlement et d’intimidation ont été posés à l’Hôtel de Ville, la mairesse a répondu qu’elle n’est pas ici pour faire un procès. Elle a ensuite admis qu’il y a un problème à quelque part. À plusieurs reprises durant la période de questions, la mairesse a lancé la balle dans la cour des employés pour l’amélioration du climat. Faut que tout le monde collabore. Questionnée sur la possible collaboration avec le syndicat, la mairesse a répondu qu’elle espérait que les employés en congé de maladie en raison du climat actuel reviendraient à la Ville après la mise en place des recommandations de RCGT. C’est des deux côtés que ça se joue. Comme dans un couple, si c’est tout le temps le même qui fait les efforts puis que l’autre en fait pas, ça ne marche pas fort. Un couple, ça se travaille à deux, puis c’est la même chose au travail. Des propos que n’a pas digérés le conseiller syndical de la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA), Gaétan Desnoyers, qui représente les salariés syndiqués. Faut aller avec des plaintes, des griefs, faut aller à la Commission municipale du Québec, dans les journaux, pour que ce soir on apprenne que oui, on va rencontrer les employés. Si c’est cela travailler à deux, moi je ne suis pas d’accord. Le conseil municipal a octroyé un nouveau contrat de près de 8000 $ à la firme Raymond Chabot Grant Thornton pour l’accompagner dans la mise à jour de sa politique de prévention du harcèlement. La CNESST avait décelé plusieurs lacunes lors d’une inspection réalisée au début du mois. Ouvrir en mode plein écranLa devanture de l'Hôtel de Ville d'East Angus. Thomas DeshaiesPublié le 7 octobre 2024 à 22 h 41 HAEÉcouter l’article | 5 minutesLa version audio de cet article est générée par la synthèse vocale une technologie basée sur l’intelligence artificielle.Devant une salle comble a dû répondre à plusieurs questions de citoyens qui réclamaient que la lumière soit faite sur les allégations concernant le climat malsain à l’Hôtel de Ville Je suis sûr qu’il y a plein de monde qui voudrait savoir s’est exclamé un citoyen durant la période de questions Ouvrir en mode plein écranLa salle du conseil municipal était bondée à East angus. Il y a un rapport qui a coûté cher à faire, puis moi je m’attends à ce qu’on y ait accès une fois que les employés auront été mis au courant, a souligné la citoyenne Julie Jeanson, en marge de la séance du conseil municipal. On n’a pas tous les détails, mais c’est certain qu’il y a eu des fautes qui ont été commises. Il y a eu un manque de respect pour les employés. Il manque beaucoup d’informations, puis on les a au compte-goutte. La mairesse a expliqué qu’elle comptait d’abord rencontrer les employés avant de divulguer toute information au public. Par respect, on présente cela aux employés, après on verra, a-t-elle déclaré. On suit les recommandations d’une firme spécialisée en ressources humaines. Sans s’engager à rendre disponible et public le rapport, la mairesse a toutefois assuré qu’un compte-rendu serait fait à la population au moment opportun. C’est sûr qu’il va y avoir un compte-rendu qui va être fait, c’est sûr que la population l’attend, a affirmé Lyne Boulanger. Tout ce qui peut être rendu public là-dedans [le rapport], on va le faire, c’est sûr. Je me dis que tout le monde veut savoir, c’est normal. La mairesse n’a dévoilé aucun échéancier si ce n’est que la rencontre avec les employés devrait avoir lieu en octobre. Les membres du conseil municipal ont quant à eux déjà participé à une rencontre où les constats leur ont été présentés. Je veux rassurer la population, qu'en ce moment, on met tous les efforts possibles pour rétablir le climat, a souligné Lyne Boulanger. Le conseiller syndical à la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA), Gaétan Desnoyers, qui était présent dans la salle, s’est réjoui d’apprendre que les employés seront informés des conclusions du rapport de Raymond Chabot Grant Thornton. Au moins, une bonne nouvelle. C'est-à-dire qu’on apprend que ça va être présenté aux employés. Maintenant, comment ça va être présenté? On se garde une petite gêne. Questionnée à savoir si elle reconnaissait que des gestes graves d’incivilités, de harcèlement et d’intimidation ont été posés à l’Hôtel de Ville, la mairesse a répondu qu’elle n’est pas ici pour faire un procès. Elle a ensuite admis qu’il y a un problème à quelque part. À plusieurs reprises durant la période de questions, la mairesse a lancé la balle dans la cour des employés pour l’amélioration du climat. Faut que tout le monde collabore. Questionnée sur la possible collaboration avec le syndicat, la mairesse a répondu qu’elle espérait que les employés en congé de maladie en raison du climat actuel reviendraient à la Ville après la mise en place des recommandations de RCGT. C’est des deux côtés que ça se joue. Comme dans un couple, si c’est tout le temps le même qui fait les efforts puis que l’autre en fait pas, ça ne marche pas fort. Un couple, ça se travaille à deux, puis c’est la même chose au travail. Des propos que n’a pas digérés le conseiller syndical de la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA), Gaétan Desnoyers, qui représente les salariés syndiqués. Faut aller avec des plaintes, des griefs, faut aller à la Commission municipale du Québec, dans les journaux, pour que ce soir on apprenne que oui, on va rencontrer les employés. Si c’est cela travailler à deux, moi je ne suis pas d’accord. Le conseil municipal a octroyé un nouveau contrat de près de 8000 $ à la firme Raymond Chabot Grant Thornton pour l’accompagner dans la mise à jour de sa politique de prévention du harcèlement. La CNESST avait décelé plusieurs lacunes lors d’une inspection réalisée au début du mois. d’harcèlement ou d’intimidation Il y a un rapport qui a coûté cher à faire puis moi je m’attends à ce qu’on y ait accès une fois que les employés auront été mis au courant a souligné la citoyenne Julie Jeanson en marge de la séance du conseil municipal mais c’est certain qu’il y a eu des fautes qui ont été commises Il y a eu un manque de respect pour les employés La mairesse a expliqué qu’elle comptait d’abord rencontrer les employés avant de divulguer toute information au public On suit les recommandations d’une firme spécialisée en ressources humaines Sans s’engager à rendre disponible et public le rapport la mairesse a toutefois assuré qu’un compte-rendu serait fait à la population au moment opportun C’est sûr qu’il va y avoir un compte-rendu qui va être fait c’est sûr que la population l’attend Tout ce qui peut être rendu public là-dedans [le rapport] La mairesse n’a dévoilé aucun échéancier si ce n’est que la rencontre avec les employés devrait avoir lieu en octobre Les membres du conseil municipal ont quant à eux déjà participé à une rencontre où les constats leur ont été présentés on met tous les efforts possibles pour rétablir le climat Le conseiller syndical à la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA) s’est réjoui d’apprendre que les employés seront informés des conclusions du rapport de Raymond Chabot Grant Thornton C'est-à-dire qu’on apprend que ça va être présenté aux employés comment ça va être présenté Questionnée à savoir si elle reconnaissait que des gestes graves d’incivilités de harcèlement et d’intimidation ont été posés à l’Hôtel de Ville la mairesse a répondu qu’elle n’est pas ici pour faire un procès Elle a ensuite admis qu’il y a un problème à quelque part À plusieurs reprises durant la période de questions la mairesse a lancé la balle dans la cour des employés pour l’amélioration du climat Questionnée sur la possible collaboration avec le syndicat la mairesse a répondu qu’elle espérait que les employés en congé de maladie en raison du climat actuel reviendraient à la Ville après la mise en place des recommandations de RCGT C’est des deux côtés que ça se joue si c’est tout le temps le même qui fait les efforts puis que l’autre en fait pas puis c’est la même chose au travail Des propos que n’a pas digérés le conseiller syndical de la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA) qui représente les salariés syndiqués faut aller à la Commission municipale du Québec Si c’est cela travailler à deux Le conseil municipal a octroyé un nouveau contrat de près de 8000 $ à la firme Raymond Chabot Grant Thornton pour l’accompagner dans la mise à jour de sa politique de prévention du harcèlement La CNESST avait décelé plusieurs lacunes lors d’une inspection réalisée au début du mois Samedi 1er février 2025 au Parc des Deux Rivières (rue Willard) a confirmé l’information obtenue par La Tribune en avouant que ce n’était pas «une journée facile» mais en refusant de donner tous les détails «Le conseil municipal a pris la décision de rompre le lien d’emploi de M a-t-elle affirmé plus tard par voie de communiqué Considérant que cette décision relève de la gestion interne nous n’avons pas l’intention de discuter plus amplement des motifs qui la soutiennent.» Cette dernière confirme qu’un directeur général par intérim sera nommé jusqu’à ce que le poste soit affiché et pourvu «Nous remercions sincèrement David pour les services rendus à notre Ville et à sa communauté le conseil fera le nécessaire afin de trouver une personne qui pourra prendre en charge la direction générale» Rappelons que le syndicat des employés prétendait que le DG entretenait un climat de travail difficile à l’hôtel de ville Deux employés auraient été en arrêt de travail pour cette raison et un autre aurait quitté ses fonctions en raison du climat David Fournier avait repris ses fonctions à la fin du mois de juin à la suite d’un arrêt de travail de près de cinq mois le président de la Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA) interpellait la mairesse afin qu’elle prenne les moyens nécessaires pour éliminer le climat malsain Une firme externe avait été mandatée en 2018 par le conseil municipal et le rapport reliait directement l’attitude du directeur général au mauvais climat de travail La firme externe RCGT a aussi été mandatée en 2024 pour enquêter à la demande de la Ville la CNESST a confirmé depuis deux dossiers «de lésions professionnelles reliées au harcèlement psychologique du DG envers deux employés syndiqués» et de nouveaux griefs ont été déposés des procès et des événements comme l'explosion à Lac-Mégantic avant d'être attitré à la couverture de l'actualité sportive et du Phoenix de Sherbrooke INSCRIPTION: Formulaire d’inscription en ligne – SPLEX Selon le communiqué, il s’est paisiblement éteint, entouré de membres de sa famille. C’était une âme gentille et généreuse qui apportait chaleur et humour dans la vie de tous ceux qui le connaissaient.[...] Il manquera beaucoup à sa famille, à ses amis et à ses collègues acteurs, mais aussi à ses admirateurs du monde entier. Sa famille indique aussi que le film La Guerre des étoiles (aussi connu sous le nom Star Wars, épisode IV : Un nouvel espoir) occupait une place spéciale dans son cœur et qu’il aimait aller à la rencontre des admirateurs de la saga de science-fiction. De son côté, le cinéphile Andrew Kidd de Windsor affirme que Angus MacInnes a gardé des liens avec sa ville d’origine et de nombreux amis d’enfance. Cela prouve simplement que vous pouvez quitter Windsor, mais Windsor ne vous quittera jamais, précise Andrew Kidd. En plus d’apparaître dans Star Wars, épisode IV : Un nouvel espoir, M. MacInnes a également joué dans des films tels que Témoin sous surveillance, Juge Dredd, Capitaine Phillips, Atlantic City et Les Aventures de Bob & Doug McKenzie : Strange Brew. Gabriel Nikundana est journaliste à Radio-Canada depuis 2020. Il couvre l'actualité dans le Sud-Ouest de l'Ontario, plus particulièrement celle qui touche les communautés immigrantes. Il a travaillé dans de nombreux médias africains avant s'installer au Canada en 2016. Ouvrir en mode plein écranL'acteur Angus MacInnes, né à Windsor, avec Carrie Fisher dans une scène de La Guerre des étoiles, de 1977. Gabriel Nikundana Publié le 4 janvier à 5 h 52 HAEÉcouter l’article | 2 minutesLa version audio de cet article est générée par la synthèse vocale, une technologie basée sur l’intelligence artificielle.Angus MacInnes, qui a notamment interprété le rôle de Jon Vander, connu sous le nom de code Gold Leader, dans le film La Guerre des étoiles de 1977, est décédé le 23 décembre à l’âge de 77 ans. L’acteur est né et a grandi à Windsor, mais il a passé l’essentiel de sa vie en Grande-Bretagne. Son travail a touché d’innombrables vies et il était très fier de faire partie de ces histoires qui continuent de résonner auprès du public du monde entier, a écrit sa famille dans un communiqué. Selon le communiqué, il s’est paisiblement éteint, entouré de membres de sa famille. C’était une âme gentille et généreuse qui apportait chaleur et humour dans la vie de tous ceux qui le connaissaient.[...] Il manquera beaucoup à sa famille, à ses amis et à ses collègues acteurs, mais aussi à ses admirateurs du monde entier. Sa famille indique aussi que le film La Guerre des étoiles (aussi connu sous le nom Star Wars, épisode IV : Un nouvel espoir) occupait une place spéciale dans son cœur et qu’il aimait aller à la rencontre des admirateurs de la saga de science-fiction. De son côté, le cinéphile Andrew Kidd de Windsor affirme que Angus MacInnes a gardé des liens avec sa ville d’origine et de nombreux amis d’enfance. Cela prouve simplement que vous pouvez quitter Windsor, mais Windsor ne vous quittera jamais, précise Andrew Kidd. En plus d’apparaître dans Star Wars, épisode IV : Un nouvel espoir, M. MacInnes a également joué dans des films tels que Témoin sous surveillance, Juge Dredd, Capitaine Phillips, Atlantic City et Les Aventures de Bob & Doug McKenzie : Strange Brew. Chargement en coursInfolettre Radio-Canada et moiUne infolettre qui vous ressemble remplie de découvertes et de sujets choisis selon vos champs d’intérêt Son travail a touché d’innombrables vies et il était très fier de faire partie de ces histoires qui continuent de résonner auprès du public du monde entier a écrit sa famille dans un communiqué C’était une âme gentille et généreuse qui apportait chaleur et humour dans la vie de tous ceux qui le connaissaient.[...] Il manquera beaucoup à sa famille à ses amis et à ses collègues acteurs mais aussi à ses admirateurs du monde entier Sa famille indique aussi que le film La Guerre des étoiles (aussi connu sous le nom Star Wars épisode IV : Un nouvel espoir) occupait une place spéciale dans son cœur et qu’il aimait aller à la rencontre des admirateurs de la saga de science-fiction le cinéphile Andrew Kidd de Windsor affirme que Angus MacInnes a gardé des liens avec sa ville d’origine et de nombreux amis d’enfance Cela prouve simplement que vous pouvez quitter Windsor En plus d’apparaître dans Star Wars épisode IV : Un nouvel espoir M. MacInnes a également joué dans des films tels que Témoin sous surveillance Atlantic City et Les Aventures de Bob & Doug McKenzie : Strange Brew Gabriel Nikundana est journaliste à Radio-Canada depuis 2020 Il couvre l'actualité dans le Sud-Ouest de l'Ontario plus particulièrement celle qui touche les communautés immigrantes Il a travaillé dans de nombreux médias africains avant s'installer au Canada en 2016 qui a notamment interprété le rôle de Jon Vander dans le film La Guerre des étoiles de 1977 est décédé le 23 décembre à l’âge de 77 ans mais il a passé l’essentiel de sa vie en Grande-Bretagne Pour les inscriptions et plus d’informations, veuillez joindre Lydia Rousseau au 819 679-5223 Ces modifications sont nécessaires en raison du calendrier des Monarques. Horaire type des Monarques 2024-2025 (.pdf) J’accepteAller au contenu principalAller au pied de page La destination audio de Radio‑Canada RéglagesApparenceAutoClaireSombreCe paramètre vous permet de modifier le jeu de couleurs de l’interface Le théâtre qui se cherchait un nouveau toit depuis 2017 confie le mandat à la Société de développement Angus comme l’explique Philippe-Antoine Saulnier « Ils [la Société de développement Angus] ont créé un écoquartier extraordinaire avec beaucoup de familles et il ne manquait plus qu’une institution culturelle Le journaliste parle du travail architectural et précise que les spectacles et la structure des salles adaptées aux jeunes seront conservés(nouvelle fenêtre) On apprend d’ailleurs qu’une nouveauté permettrait d’accueillir les enfants pendant les pauses-dîner Ce changement permettra au Cégep du Vieux Montréal Ils [la Société de développement Angus] ont créé un écoquartier extraordinaire avec beaucoup de familles Le journaliste parle du travail architectural et précise que les spectacles et la structure des salles adaptées aux jeunes seront conservés On apprend d’ailleurs qu'une nouveauté permettrait d'accueillir les enfants pendant les pauses-dîner Dans un scénario où les droits de douane imposés par les États-Unis seraient toujours en place dans six mois dans lequel le Canada serait en récession et des milliers d’emplois auraient été perdus les citoyens voudraient tout de même que le gouvernement joue la ligne dure avec l’administration Trump C’est ce que dévoile un nouveau sondage de la firme Angus Reid 61 % des répondants souhaiteraient que dans un tel monde hypothétique Ottawa joue « la ligne dure » (traduction libre de Play hard ball) et ne se laisse pas « intimider » par les États-Unis seulement 26 % des participants considèrent que le Canada devrait essayer de négocier avec Donald Trump pour tenter de faire baisser les droits de douane La majorité des résidents s’attendent à ce que cette guerre commerciale s’étire Deux sur cinq (39 %) croient qu’elle sévira jusqu’à la fin du mandat de Donald Trump tandis qu’un sur sept (12 %) considère qu’elle durera plus d’un an Une proportion de 16 % des répondants pense que les droits de douane seront en vigueur en six mois et un an Les Canadiens s’attendent à d’importantes répercussions des droits de douane imposés sur l’économie du pays 43 % se disent « très inquiets » des conséquences à venir et 39 % s’avouent simplement « inquiets » Ce sont chez les électeurs qui prévoient voter pour les libéraux que l’on retrouve la plus grande proportion (54 %) de répondants « très inquiets » des impacts négatifs potentiels des droits de douane sur l’économie canadienne on retrouve seulement 36 % d’électeurs qui se rangent derrière les conservateurs 86 % des Canadiens disent consommer plus de produits issus du pays Une proportion de 76 % boycotte les produits américains et 61 % ont annulé ou reporté des voyages potentiels aux États-Unis L’administration Trump a annoncé l’imposition de droits de douane réciproques à plusieurs de ses partenaires commerciaux plus tôt cette semaine des droits de douane de 25 % frappent l’industrie automobile canadienne Les secteurs de l’acier et l’aluminium sont aussi taxés à la hauteur de 25 % depuis le 12 mars Les importations d’énergie-pétrole et gaz-et de potasse aux États-Unis sont quant à elles taxées à 10 % Une fiche d’information de la Maison-Blanche diffusée mercredi soir laisse entendre que le cuivre les semi-conducteurs ainsi que le bois d’œuvre pourraient faire l’objet de nouveaux droits de douane en vertu d’un article de la loi américaine – le même utilisé pour taxer l’acier et l’aluminium Aucun échéancier n’a toutefois été précisé en ce sens Message Invalid character found in the request target [/a-la-une/l-episode/charlie-angus-et-employes-damazon--appels-au-boycottage---27-fevrier-2025?id\u003dc64201c9-5854-4c2f-9b72-6a6a40414bda ] The valid characters are defined in RFC 7230 and RFC 3986 Description The server cannot or will not process the request due to something that is perceived to be a client error (e.g. Note The full stack trace of the root cause is available in the server logs Sa formule entièrement parlée le 107.7 Estrie interpelle ses auditeurs par la diversité et l'actualité des sujets traités ainsi que la qualité des analyses et des entrevues menées Marie-Pier Dupuis / FournieLa Ville d’East Angus a une nouvelle directrice générale avec la nomination de Marie-Pier Dupuis Elle entrera en poste à compter du 22 avril 2025. Mme Dupuis succède à David Fournier, qui avait quitté ses fonctions après un séjour houleux au sein de la municipalité. le syndicat des employés avait demandé la mise sous tutelle de la municipalité mais avait reculé après avoir appris son départ Marie-Pier Dupuis possède une solide expérience en gestion municipale ayant occupé plusieurs postes stratégiques Elle cumule huit années d’expérience en tant que directrice générale notamment à la municipalité de Ham-Sud et à la Ville de Danville. Elle aura pour mandat d’offrir des services de qualité aux citoyens de promouvoir le développement économique et de renforcer l’efficacité de l’administration municipale La mairesse Lyne Boulanger se dit convaincue «que l’expertise et la vision de Marie-Pier Dupuis seront des atouts majeurs pour notre Ville Son leadership contribuera à poursuivre nos projets ambitieux au service des citoyens ». Afin de voir cette vidéo, veuillez activer JavaScript et veuillez considérer utiliser un navigateur supportant les vidéos HTML5 Un événement le 24 novembre 2024 à 10 h 00 Durant son allocution d'ouverture et la session de questions-réponses qui a suivi vice-présidente Recherche et stratégie de la FAP Canada le vice-amiral Topshee a contextualisé les enjeux stratégiques auxquels fait face le Canada en particulier dans les régions arctique et indo-pacifique Alors que les alliés de l'OTAN et les partenaires mondiaux soulignent le besoin de défenses maritimes robustes cet événement a offert une analyse opportune des capacités navales canadiennes des pressions pour développer son rôle militaire sur la scène mondiale ainsi qu'un aperçu du paysage géopolitique en évolution qui nécessite une approche plus proactive. Quelques jours après la prestation de serment du nouveau premier ministre Mark Carney les libéraux sont en tête des intentions de vote Ils ont désormais le soutien de 42 % des électeurs canadiens les libéraux formeraient un gouvernement majoritaire Cet appui de 42 % de la population est leur plus fort depuis 2016 Il s’agit d’une remontée rapide pour le Parti libéral du Canada (PLC) qui tirait de l’arrière de 29 points sur la formation de Pierre Poilievre à la fin du mois de décembre Une forte majorité d’électeurs considère que Mark Carney serait le plus qualifié pour naviguer dans la guerre commerciale contre les États-Unis Carney serait meilleur pour faire face aux menaces de Donald Trump de faire du Canada le 51e état 41 % croient que Mark Carney est le candidat le plus apte à occuper le poste de premier ministre La remontée des libéraux s’explique par plusieurs facteurs et l’élimination de la taxe carbone pour les consommateurs par Ottawa peu après l’entrée en poste de Mark Carney La guerre commerciale et les salves de Donald Trump auraient suscité une vague de fierté et de nationalisme canadien le portrait n’est toutefois pas entièrement sombre pour Pierre Poilievre Parmi les électeurs qui indiquent qu’ils voteront pour les Conservateurs 66 % se disent « très attachés » à leur position quant au parti Ils maintiennent une avance de sept points sur leur plus proche poursuivant Si le parti était soutenu par 21 % des Canadiens il n’y a plus que 9 % d’entre eux qui le soutiennent Méthodologie : ce sondage en ligne a été mené du 13 au 16 mars auprès d’un échantillon aléatoire d’adultes membres du Forum Angus Reid un échantillon probabiliste de cette taille comporte une marge d’erreur de 1,5 point de pourcentage en compagnie de la ministre responsable de l'Habitation du Québec et de la ministre responsable de l'Agence de développement économique du Canada pour les régions du Québec qui commencera par la décontamination des terrains pourrait s'amorcer dès cet automne pour une livraison à l’automne 2026 La première étape est évaluée à 130 millions de dollars tandis que la facture pour les travaux de décontamination devrait se situer entre 5 et 8 millions de dollars Les 324 logements se déclineront en 151 chambres uniques en 136 logements de deux chambres et en 37 de trois chambres sur deux immeubles seront fixés selon la grille tarifaire fournie par le Programme d’habitation abordable Québec (PHAQ) pour la région de Rimouski Selon la grille de la Société d’habitation du Québec en vigueur pour 2024 habiter dans un logement comptant une chambre devrait coûter autour de 696 $ par mois On parle plutôt de 884 $ pour deux chambres et de 1002 $ pour trois chambres Soyez assurés que nous allons faire de ce projet quelque chose d’exemplaire a promis le président et chef de la direction d’Angus On ne construit pas sur le bord du majestueux fleuve Saint-Laurent comme si nous étions sur le bord d’une autoroute Une place publique devrait être aménagée au cœur du site la Ville de Rimouski investira plus de 24 millions de dollars en subventions et congés de taxes foncières seront cédés au promoteur montréalais on ne se préoccupe pas de cette nouvelle offre au centre-ville de Rimouski On considère que ce n’est pas notre rôle d’avoir une position sur les types de développement qui vont se passer au cœur de la ville de Rimouski location commerciale et développement résidentiel pour Angus Avec l’adoption du règlement autorisant le changement de zonage dans le secteur de l’Hôtel Rimouski par le conseil municipal Loto-Québec aura libre cours pour poursuivre ses démarches en vue de son implantation à Rimouski Les développeurs sont invités à soumettre leur candidature pour avoir accès à la voie rapide, et la ministre Duranceau a expliqué que ceux qui pourront profiter du programme seront choisis selon une grille de critères qui inclut la qualité des constructions, la capacité de faire sortir des projets de terre, l'expertise et la capacité à respecter les budgets et les échéanciers. Le financement provient en partie des 900 millions de dollars du gouvernement fédéral versés au Québec par l'entremise de l'Entente Canada-Québec concernant le Fonds pour accélérer la construction de logements (FACL), ainsi que de récents investissements de 900 millions de dollars annoncés par le gouvernement du Québec lors de sa mise à jour économique de l'automne 2023. Bachelier en Études internationales, Édouard est journaliste à Rimouski depuis juin 2022. Il aime aller à la rencontre des gens et entendre leurs histoires. Il se passionne pour les affaires politiques et municipales. Ouvrir en mode plein écranCinq cents logements verront le jour sur les terrains de l'ancien Cooprix et de l'ancien garage municipal à Rimouski. L'esquisse représente la première phase du projet, qui comptera au total 324 logements. Photo : Fournie par la Société de développement Angus Il s'agit de la première phase du projet rimouskois du promoteur montréalais qui compte construire 200 autres logements sur les terrains de l'ancien garage municipal et de l'ancien Cooprix en compagnie de la ministre responsable de l'Habitation du Québec et de la ministre responsable de l'Agence de développement économique du Canada pour les régions du Québec qui commencera par la décontamination des terrains pourrait s'amorcer dès cet automne pour une livraison à l’automne 2026 Ouvrir en mode plein écranLa première phase sera aménagée sur le site de l'ancien Cooprix Ouvrir en mode plein écranUne carte montrant les deux lots visés pour le lotissement résidentiel d'Angus Photo : Radio-Canada / Gabriel Rochette-Bériault Une carte montrant les deux lots visés pour le lotissement résidentiel d'Angus La première phase sera aménagée sur le site de l'ancien Cooprix La première étape est évaluée à 130 millions de dollars tandis que la facture pour les travaux de décontamination devrait se situer entre 5 et 8 millions de dollars Les 324 logements se déclineront en 151 chambres uniques en 136 logements de deux chambres et en 37 de trois chambres sur deux immeubles seront fixés selon la grille tarifaire fournie par le Programme d’habitation abordable Québec (PHAQ) pour la région de Rimouski Selon la grille de la Société d’habitation du Québec en vigueur pour 2024 habiter dans un logement comptant une chambre devrait coûter autour de 696 $ par mois On parle plutôt de 884 $ pour deux chambres et de 1002 $ pour trois chambres Ouvrir en mode plein écranLa ministre responsable de l'Habitation du Québec en compagnie du président et chef de la direction d'Angus Soyez assurés que nous allons faire de ce projet quelque chose d’exemplaire a promis le président et chef de la direction d’Angus On ne construit pas sur le bord du majestueux fleuve Saint-Laurent comme si nous étions sur le bord d’une autoroute Une place publique devrait être aménagée au cœur du site la Ville de Rimouski investira plus de 24 millions de dollars en subventions et congés de taxes foncières on ne se préoccupe pas de cette nouvelle offre au centre-ville de Rimouski On considère que ce n’est pas notre rôle d’avoir une position sur les types de développement qui vont se passer au cœur de la ville de Rimouski location commerciale et développement résidentiel pour Angus Ouvrir en mode plein écranL'hôtel Rimouski a eu le feu vert de la Ville pour accueillir un salon de jeux de Loto-Québec Avec l’adoption du règlement autorisant le changement de zonage dans le secteur de l’Hôtel Rimouski par le conseil municipal Loto-Québec aura libre cours pour poursuivre ses démarches en vue de son implantation à Rimouski Les développeurs sont invités à soumettre leur candidature pour avoir accès à la voie rapide, et la ministre Duranceau a expliqué que ceux qui pourront profiter du programme seront choisis selon une grille de critères qui inclut la qualité des constructions, la capacité de faire sortir des projets de terre, l'expertise et la capacité à respecter les budgets et les échéanciers. Le financement provient en partie des 900 millions de dollars du gouvernement fédéral versés au Québec par l'entremise de l'Entente Canada-Québec concernant le Fonds pour accélérer la construction de logements (FACL), ainsi que de récents investissements de 900 millions de dollars annoncés par le gouvernement du Québec lors de sa mise à jour économique de l'automne 2023. Avec les informations de La Presse canadienne L'organisme à but non lucratif a dévoilé vendredi matin à Montréal les détails de son premier projet à l'extérieur de l'île de Montréal À l'échelle du Québec, Angus construira 1001 logements grâce à une nouvelle certification créée par la Société d'habitation du Québec (SHQ) le gouvernement souhaite alléger le processus administratif et les délais liés aux demandes d’aide financière des promoteurs Les développeurs sont invités à soumettre leur candidature pour avoir accès à la voie rapide et la ministre Duranceau a expliqué que ceux qui pourront profiter du programme seront choisis selon une grille de critères qui inclut la qualité des constructions la capacité de faire sortir des projets de terre l'expertise et la capacité à respecter les budgets et les échéanciers Le financement provient en partie des 900 millions de dollars du gouvernement fédéral versés au Québec par l'entremise de l'Entente Canada-Québec concernant le Fonds pour accélérer la construction de logements (FACL) ainsi que de récents investissements de 900 millions de dollars annoncés par le gouvernement du Québec lors de sa mise à jour économique de l'automne 2023 Édouard est journaliste à Rimouski depuis juin 2022 Il aime aller à la rencontre des gens et entendre leurs histoires Il se passionne pour les affaires politiques et municipales L'organisme à but non lucratif a dévoilé vendredi matin à Montréal les détails de son premier projet à l'extérieur de l'île de Montréal À l'échelle du Québec, Angus construira 1001 logements grâce à une nouvelle certification créée par la Société d'habitation du Québec (SHQ) La Société de développement Angus reçoit 64,3 millions de dollars du gouvernement du Québec pour construire 324 logements à Rimouski. Cette somme fait partie des 193 millions de dollars que la Société a reçus de Québec plus tôt ce mois-ci Il s'agit de la première phase du projet rimouskois du promoteur montréalais qui compte construire 200 autres logements sur les terrains de l'ancien garage municipal et de l'ancien Cooprix dossiers en profondeur et analyses."},{"@type":"NewsArticle","articleBody":"Par écrit l'entreprise montréalaise confirme qu'une partie de cette somme sera allouée à son projet rimouskois Nous prévoyons pouvoir faire une annonce d’ici quelques semaines incluant le dévoilement d’un premier visuel du projet ajoute la directrice des communications pour la SDA qui sera en vigueur pour les années financières 2025-2026 à 2027-2028 permettra au promoteur de construire 1001 nouveaux logements abordables destinés à des ménages à revenus faibles ou modestes selon le décret publié mercredi par le gouvernement du Québec Le promoteur montréalais souhaite construire 500 unités d'habitation sur les terrains de l'ancien Cooprix et de l'ancien garage municipal Le projet se déclinerait dans un premier temps par la construction de 300 à 320 logements répartis dans deux immeubles Une seconde phase prévoit l'érection de trois nouvelles tours d'une hauteur maximale de 30 mètres dans lesquelles 200 logements seraient construits la Société de développement Angus estimait la valeur de la première phase à 115 millions de dollars Une réponse de la part du ministère est attendue pour septembre, d'après la Société de développement Angus. Si elle obtient la bénédiction financière des autorités ministérielles, l'entreprise compte commencer les travaux de décontamination des sites dès cet automne. Si tout se passe bien, la construction de la première phase pourrait s'entamer à l'hiver ou au printemps 2025. Ouvrir en mode plein écranLa Société de développement Angus veut établir son premier projet à l'extérieur de Montréal à Rimouski. (Photo d'archives) la Société d'habitation du Québec a accordé au promoteur immobilier près de 200 millions de dollars qui permettront de réaliser et d'exploiter « 1001 logements abordables » l'entreprise montréalaise confirme qu'une partie de cette somme sera allouée à son projet rimouskois Nous prévoyons pouvoir faire une annonce d’ici quelques semaines incluant le dévoilement d’un premier visuel du projet qui sera en vigueur pour les années financières 2025-2026 à 2027-2028 permettra au promoteur de construire 1001 nouveaux logements abordables destinés à des ménages à revenus faibles ou modestes selon le décret publié mercredi par le gouvernement du Québec Ouvrir en mode plein écranAngus veut faire sortir de terre 500 logements répartis sur cinq immeubles sur le site de l'ancien Cooprix et de l'ancien garage municipal Le promoteur montréalais souhaite construire 500 unités d'habitation sur les terrains de l'ancien Cooprix et de l'ancien garage municipal Le projet se déclinerait dans un premier temps par la construction de 300 à 320 logements répartis dans deux immeubles Une seconde phase prévoit l'érection de trois nouvelles tours d'une hauteur maximale de 30 mètres dans lesquelles 200 logements seraient construits la Société de développement Angus estimait la valeur de la première phase à 115 millions de dollars Une réponse de la part du ministère est attendue pour septembre, d'après la Société de développement Angus. Si elle obtient la bénédiction financière des autorités ministérielles, l'entreprise compte commencer les travaux de décontamination des sites dès cet automne. Si tout se passe bien, la construction de la première phase pourrait s'entamer à l'hiver ou au printemps 2025. La concrétisation du projet est toutefois conditionnelle à l'accomplissement de travaux de décontamination des sites visés la Ville de Rimouski a déposé une demande d'aide financière au programme ClimatSol-Plus Une réponse de la part du ministère est attendue pour septembre d'après la Société de développement Angus Si elle obtient la bénédiction financière des autorités ministérielles l'entreprise compte commencer les travaux de décontamination des sites dès cet automne la construction de la première phase pourrait s'entamer à l'hiver ou au printemps 2025 La concrétisation du projet est toutefois conditionnelle à l'accomplissement de travaux de décontamination des sites visés La Société de développement Angus (SDA) aura les coudées franches pour lancer son projet de 500 logements à Rimouski la Société d'habitation du Québec a accordé au promoteur immobilier près de 200 millions de dollars qui permettront de réaliser et d'exploiter « 1001 logements abordables »